Adviseur duurzame mobiliteit

Opdrachtomschrijving
Taken en Projecten Binnen het team verkeer is behoefte aan tijdelijke versterking om een aantal thema’s te concretiseren en te implementeren. Van de adviseur wordt verwacht dat deze binnen het bestaande beleid en richtlijnen adviseert over de toepassing van onderstaande. Daarnaast wordt van de adviseur verwacht dat deze actief bijdraagt aan het tot stand komen van diverse richtlijnen en normen ten aanzien van:

• Fietsbeleid
• Deelmobiliteit
• Werkgeversaanpak duurzame mobiliteit

De adviseur haalt daarvoor input op bij de betreffende portefeuillehouders, ook is het van belang oog te hebben voor de verschillende disciplines die raakvlakken hebben met het onderwerp duurzame mobiliteit. Adviseur legt de input vast en verwerkt deze in het programma duurzame mobiliteit. Om te komen tot een goed ingerichte Laadinfrastructuur dient het aantal oplaadpunten te worden vermeerderd in het ABG-gebied. Hieronder wordt verstaan:

• Voorbereiden en uitwerken van de mogelijkheid tot het aanbrengen van Laadpalen. Hierbij zijn de aandachtsgebieden niet alleen technisch inhoudelijk maar hebben ook betrekking op inwonersparticipatie, beoordeling locaties, advisering, VKB & bezwaren, monitoring van de voortgang.

Momenteel ontbreekt het aan voldoende en heldere beleidsregels E-laden, van de adviseur wordt verwacht dat deze een actieve bijdrage heeft om te komen tot het opstellen van de beleidsregels.

Overige resultaatsgebieden
ABG organisatie wil verder inzetten op het actief gebruiken van de fiets. Onderstaande is een opsomming van diverse aandachtsgebieden waaraan de adviseur een bijdrage zal leveren:

Eisen

• Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.

Wensen

• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek.
• Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
• Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
• Kandidaat heeft ervaring met werken met (benoem systeem/applicatie/programma). Dit moet blijken uit het CV.
• Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
• Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
• Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.