Adviseur in het team Leren en Verantwoorden

Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG). De vereniging heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren.

Rijk en gemeenten willen vraagstukken in het sociaal domein vanuit samenhang en gezamenlijkheid benaderen, zowel op lokaal, als op regionaal en nationaal niveau. Dit vraagt om een continue en ander type gesprek, dat gericht is op wat nodig is voor inwoners (een sterkere uitvoeringspraktijk) en minder is opgezet vanuit het stelsel van wetten, programma’s en dossiers. Niet alleen binnen beleid of uitvoering, maar verbindend tussen alle facetten van het sociaal domein: van visie, beleid, inkoop tot en met de uitvoering en preventie. Niet alleen tussen gemeenten en rijk, maar met alle betrokken partners.

Om in deze behoefte te voorzien is in 2021 een traject gestart om te komen tot het Platform Sociaal Domein. Centraal in het Platform staan de regioadviseurs, die de verbinding leggen tussen de verschillende partners; tussen rijk, beleid en uitvoering. Zij ondersteunen op basis van de vragen uit de praktijk van beleid en uitvoering op het gebied van het sociaal, zorg- en veiligheidsdomein.

Het Platform werkt aan het versterken van de lokale uitvoeringskracht en het aanbrengen van meer samenhang in (landelijk) beleid op basis van de volgende drie rollen:

• Adviseren en ondersteunen: onafhankelijk inhoudelijk en/of procesmatig advies en ondersteuning aan samenwerkende overheden en partners;
• Kennis ophalen en delen: het ophalen en delen van kennis(producten) en creëren van een dekkend en breed expertisenetwerk;
• Systematisch leren: versterken van het leervermogen van samenwerkende overheden en partners.

De regioadviseurs fungeren als vaste aanspreekpunten voor de regio’s. Bij Bureau Platform Sociaal Domein coördineren en faciliteren collega’s de ondersteuningsstructuur voor de regioadviseurs. Onder het Bureau vallen onder meer de overkoepelend programmamanager, en -secretaris, team Leren en Verantwoorden, team Communicatie en het Projectenbureau (support/ondersteuning).

Opdrachtgevers van het Platform Sociaal Domein zijn onder andere het ministerie van BZK, VWS en de VNG. Het Platform is organisatorisch ondergebracht bij de VNG.

Het Platform Sociaal Domein is een waardevolle bron van kennis en expertise over hoe gemeenten en samenwerkingspartners beter kunnen samenwerken en zich organiseren. Het heeft een cruciale rol om kennis en leren op lokaal, regionaal en landelijk niveau vorm te geven. Team Leren en Verantwoorden helpt bij het inzichtelijk en - waar nodig - ontwikkelen en toepasbaar maken van effectieve leerinterventies.

Het team werkt aan drie actielijnen:

• Actielijn 1: Versterken van kennisecosystemen in het sociaal, zorg- en veiligheidsdomein in samenwerking met kennisinstellingen.
• Actielijn 2: Versterken leervermogen professionals lokaal en regionaal. Denk hierbij aan methodieken zoals casusevaluaties, patroon-/systeemanalyses en gespreksvoering.
• Actielijn 3: Systematisch leren: praktijkinzichten delen met gemeenten, partners en het rijk om de uitvoeringspraktijk te verbeteren.

Het team ondersteunt met inzichten en leerinterventies via regioadviseurs en de website om professionals op lokaal, regionaal en landelijk niveau te helpen hun werk beter te doen.

Het team Leren en Verantwoorden bestaat uit een coördinator, secretaris en drie adviseurs. Wij zoeken een adviseur voor het team die zich voornamelijk gaat focussen op de tweede actielijn: Versterken leervermogen van professionals lokaal en regionaal. Je helpt methodieken verder uit te werken en in te bedden in het werk van de regioadviseurs en maakt ze beschikbaar voor de praktijk.

Daarnaast organiseer je effectieve leerbijeenkomsten op bestuurlijk, tactisch en operationeel niveau, waarbij je gebruik maakt van interactieve en creatieve werkvormen. Je werkt nauw samen met team Communicatie om de methodieken en producten visueel aantrekkelijk te maken en af te stemmen op de huisstijl van het Platform Sociaal Domein.

• Samenwerken: Nauw samenwerken met de regioadviseurs en het team Communicatie.
• Organiseren: (Mede-)organiseren van effectieve leerbijeenkomsten vanuit het door het Platform ontwikkelde leermanifest.
• Ontwikkelen: Interactieve, creatieve werkvormen ontwikkelen om het leereffect bij deelnemers te vergroten.
• Vertalen: Wetenschappelijke inzichten vertalen naar concrete formats en handleidingen met aantrekkelijke visualisatie.
• Rapporteren: Frequent rapporteren over de voortgang aan de coördinator van het team Leren en Verantwoorden.

• Regioadviseurs zijn geadviseerd bij de organisatie van leerbijeenkomsten (landelijk en lokaal).
• De leerinterventies en -methodieken zijn afgestemd met team Communicatie en opgemaakt in de huisstijl van het Platform.
• Bij leerbijeenkomsten zijn gerichte werkvormen toegepast en gebundeld in een overdraagbaar document.
• Methodieken en werkvormen worden omgezet naar handzame formats en beschikbaar gesteld via de website.
• Het netwerk met ervaringsdeskundigen is versterkt en hun perspectief wordt betrokken bij interventies.

Eisen:

• De inschrijver levert een CV en motivatiebrief van de aangeboden kandidaat aan.
• De kandidaat is beschikbaar voor het matchgesprek op maandag 30 september 2024, 10:00-12:00 uur via Teams.
• De kandidaat is beschikbaar voor de functie gedurende de periode en het aantal uur zoals beschreven in de offerteaanvraag.

Wensen:

• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het organiseren van leerbijeenkomsten voor meer dan 50 personen.
• De kandidaat heeft ervaring met het ontwikkelen van creatieve werkvormen voor leerbijeenkomsten.
• De kandidaat heeft ervaring met het omzetten van wetenschappelijke inzichten in beeld- en/of videomateriaal.
• De kandidaat heeft ervaring met het inzetten van ervaringsdeskundigen in projecten.