Opdracht omschrijving
Wij op zoek naar een combinatie van senior met een junior (2 kandidaten 20 tot 24 uur per kandidaat vrij invulbaar door intermediair) om ons op sturing en uitvoering de komende maanden te versterken. Onze organisatie is in ontwikkeling, de opgave wonen is groot en de context steeds complexer. De afgelopen jaren is hard gewerkt aan het ontwikkelen en implementeren van ons beleid en monitoring. Met de aankomende nieuwe wetgeving en het verplichte volkshuisvestingsprogramma dat op ons af komt willen wij ons beleid evalueren en toetsen welke instrumenten aangepast of ontwikkeld moeten worden. De senior zal regie voeren op de inhoud en processen, bijvoorbeeld richting college en gemeenteraad. Hier zit een sturende rol op richting de collega’s van de vakgroep wonen. Naast deze senior zal een junior/trainee onder regie van een senior een rol kunnen vervullen in het adviseren op binnenkomende plannen, onderzoeksvragen en uitvoering van beleidsinstrumenten en bijvoorbeeld subsidies.
Verantwoordelijkheden
Regie (20-24 uur senior positie)
– Regisseur van de vakgroep Wonen; je stuurt de 5 collega’s van wonen aan op inhoud & processen;
– Gebiedsgericht programmeren voor de woningbouwopgave, met name op financieringscategorie, typologie en woon-zorg;
– Advisering van en sturing op het overleg met de wethouder;
– Voorbereiding Wet versterken Regie op de volkshuisvesting: evaluatie van de huidige beleidsinstrumenten en waar nodig herijken met het oog op het te ontwikkelen volkshuisvestingsprogramma.
De senior (regie) is gekoppeld aan de junior (uitvoering) en zorgt dat de begeleiding wordt uitgevoerd.
Uitvoering (20-24 uur junior positie)
– Plantoetsing: advisering op binnenkomende plannen vanuit beleid wonen;
– Bijdrage leveren aan ons integraal plan overleg en het planatelierproces (RO);
– Ondersteuning t.b.v. uitvoering van beleid, bijvoorbeeld: uitvoering woningbouwfonds, subsidies, acties uit Wet betaalbare huur en Wet goed verhuurderschap.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde hbo opleiding.
- Minimaal 5 jaar of meer ervaring als beleidsadviseur wonen voor de senior positie.
- Minimaal 5 jaar ervaring binnen een overheidsinstantie voor de senior positie.
Wensen
- Ruime en actuele kennis van en ervaring met gemeentelijk woonbeleid voor de senior positie.
- De junior kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding.
- Voor de senior positie vragen wij ervaring met sturing geven aan medewerkers op proces en inhoud (bijvoorbeeld als programmamanager, senior projectleider o.i.d.).
- Gezien de aard van de werkzaamheden willen wij dat twee kandidaten als duo worden aangedragen op detacheringsbasis (loondienst of via een payrollconstructie) en niet op ZZP-basis.