Business consultant

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.
Wil jij het verschil maken in de energietransitie? In de rol van Business Consultant Capaciteit bij de afdeling Zakelijk Complex (Hoogspanning) krijg je de uitdaging om het samenspel van mensen, processen en systemen zo in te richten dat we de energietransitie mogelijk maken én versnellen.

Jouw aandachtsgebied is het optimaliseren van capaciteitsplanning, zodat we kunnen inspelen op de FTE-behoefte voor het realiseren van onze ambitie. Je werkt in een dedicated team dat de randvoorwaarden creëert om in control te zijn over een voorspelbare en maakbare capaciteit, vijf jaar vooruit. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies en neemt collega’s mee in het verbeteren en volgen van de processen.

Wat ga je doen?
In deze functie ben jij verantwoordelijk voor:

• Het ontwikkelen en optimaliseren van capaciteitsplanning: Je vertaalt strategische doelen naar tactische en operationele capaciteitsbehoeften en borgt dat deze voorspelbaar en maakbaar zijn voor de komende vijf jaar.
• Procesverbetering en datakwaliteit: Je analyseert en verbetert processen rondom capaciteitsmanagement, borgt datakwaliteit en validatie, en zorgt voor integrale inzichten door het gebruik van dashboards en rapportagetools zoals PowerBI, SAP en Anaplan.
• Stakeholdermanagement en advies: Je werkt samen met programmamanagers, vakgroephoofden en andere stakeholders, geeft gevraagd en ongevraagd advies over capaciteitsvraagstukken en bent een stevige gesprekspartner in het creëren van draagvlak voor veranderingen.

Jouw sterke punten. Daar worden wij blij van.
Je bent analytisch sterk, werkt graag samen en weet hoe je verschillende stakeholders kunt verbinden. Je hebt een natuurlijke drang om processen te verbeteren en denkt altijd in oplossingen. Dankzij jouw communicatieve vaardigheden weet je draagvlak te creëren en kun je mensen meenemen in veranderingen. Je bent proactief, zakelijk en doortastend, en houdt het resultaat altijd scherp in het oog.

Een goed team. Daar hoor je bij.
Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het change en implementatie team binnen de afdeling Zakelijk Complex. Samen met ongeveer 20 collega’s maak je werk van het energienetwerk van morgen. Door samen te werken, ontwikkelen en van elkaar te leren zodat je als team tot de beste oplossing komt. Hard werken en hart voor het werk hebben. En de successen samen vieren. Dat is werken als Consultant bij Stedin.

In deze functie werk je deels vanuit huis, deels op onze kantoorlocaties in Delft, Utrecht en Rotterdam, de plekken waar jij je collega’s ontmoet. Maar ook regelmatig op een van onze projectlocaties. En natuurlijk zorgen wij voor de juiste voorzieningen voor je thuiswerkplek. Ben jij binnenkort ook onderdeel van dit team?

Eisen

• CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring systeemkennis van: TopDesk BlueDolphin
• Kandidaat heeft kennis van strategische capaciteitsprocessen.
• Kandidaat heeft een sterk analytisch vermogen, ervaring met data-analyses en Excel.
• Kandidaat alleen aanbieden als deze precies in het plaatje past zoals beschreven in de vacaturetekst.
• Kandidaat dient Nederlandse- en Engelse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring.
• Kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO/WO-opleiding in technische of bedrijfskundige richting.
• De kandidaat kan zich uitstekend vinden in deze werkzaamheden: Implementatie en uitvoering begeleiden, Changemanagement, Stakeholdermanagement, Coördinatie en ondersteuning. Let op: dit moet duidelijk terugkomen in het CV!
• De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld in procesoptimalisatie, S&OP, demand & supply planning, scenario-denken. Laat dit duidelijk terugkomen in het profiel.

Wensen

• Kandidaat heeft affiniteit en ervaring met de energiesector.
• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever:
  • Goed kunnen plannen
  • Verantwoordelijkheidsgevoel
  • Flexibele instelling
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Resultaatgericht
  • Proactief
  • Luistervaardig
• Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.