Opdrachtomschrijving
Als casemanager ben jij de spil in het proces van vergunningverlening. Je zorgt dat alles soepel en zorgvuldig verloopt – van eerste aanvraag tot eindbesluit. Jij houdt overzicht, legt verbindingen en zorgt ervoor dat aanvragen vlot en zorgvuldig worden behandeld. Concreet betekent dit dat je:
- Eenvoudige en complexe vergunningsaanvragen van A tot Z coördineert en het aanspreekpunt bent voor alle betrokken partijen;
- Aanvragen voor bouwen en gebruik regelt en coördineert;
- Advies geeft over nieuwe regels en beleid rondom bouwen en gebruik;
- Plannen toetst aan het Omgevingsplan en het Besluit bouwwerken leefomgeving, waarbij je zo nodig externe experts inschakelt;
- Actief betrokken bij de invoering van de Omgevingswet en meedenkt over verbeteringen in onze werkprocessen;
- Meewerkt aan de woningbouwversnelling (WBV) waarmee wij streven naar het meer en sneller bouwen van woningen in onze gemeente.
Deze opdracht voor inhuur wordt gegund via een aanbestedingsprocedure. De opdrachtgever heeft specifieke eisen en wensen geformuleerd. Om in aanmerking te komen, dien je te voldoen aan de gestelde eisen. Daarnaast kun je extra punten verdienen door tegemoet te komen aan de wensen.
Eisen
- Kandidaat beschikt over ervaring als casemanager omgevingsvergunningen. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat heeft ervaring bij een gemeente. Dit moet blijken uit de CV.
- In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
- Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
Wensen
- Kandidaat beschikt over de gevraagde competenties. Dit moet blijken uit CV.
- Kandidaat heeft senior werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
- Kandidaat kan op korte termijn starten.
- Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
- Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.