Organisatie
Thuisgevers leveren een bijdrage aan de opvangcrisis door statushouders te huisvesten in leegstaand maatschappelijk vastgoed bij maatschappelijke initiatieven in heel Nederland. Dat doen zij door publiek-private samenwerkingen te initiëren, waarmee Protestantse Kerk in Nederland en gemeente Kampen samen positieve ervaringen hebben opgedaan bij de opvang van vluchtelingen uit Oekraïne. Hoe sneller statushouders gehuisvest worden, hoe meer plekken er weer vrijkomen in asielzoekerscentra voor asielzoekers die hun procedure nog moeten doorlopen.
Het samenwerkingsverband van gemeente Kampen, Protestantse kerk Nederland en ministerie van Justitie en Veiligheid faciliteert het projectbureau ‘Thuisgevers’. Een enthousiaste groep medewerkers helpt lokale initiatieven door heel Nederland huisvesting en aanvullende sociale begeleiding voor statushouders te organiseren. Daarbij zoeken zij samenwerking met lokale overheden, maatschappelijke organisaties en bedrijven.
In samenwerking met ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening is een pilot gestart om ongeziene woonmogelijkheden op te sporen. Dat gebeurt samen met commerciële partijen, maatschappelijke organisaties en ontwikkelpartijen. Deze ongeziene woonmogelijkheden zijn met name gericht op het huisvesten van zowel statushouders als van lokale spoedzoekers. Bij deze woonvoorzieningen wordt ingezet op Thuisgeefcommunities.
Opdracht
Als commercieel adviseur werk je samen met kwartiermakers, pioniers, verkenners en projectleider Ongeziene Woonmogelijkheden binnen projectbureau van Thuisgevers. Je stelt zelfstandig een actieplan op voor een succesvolle invoering van het project ongeziene woonmogelijkheden. Daarbij zorg je dat je met minimaal 50 gemeenten in gesprek komt hierover. Je maakt zelfstandig een plan van aanpak voor succesvolle implementatie van het concept Thuisgeefcommunties. Je brengt bedrijven, maatschappelijke organisaties en overheid samen. Je inspireert diverse partners om coalities te vormen door creatieve (samen)werkvormen. Je draagt ideeën aan, legt connecties, denkt mee bij zowel strategische als praktische problemen en ondersteunt bij samenwerkingsafspraken met lokale overheid. Heb je kennis van verschillende rijksregelingen voor het huisvesten van diverse doelgroepen. Je bent cijfermatig goed onderlegd en weet een interessante businesscase op tafel te leggen.
Tot je taken behoren
- Proactief gemeenten benaderen om samenwerking aan te gaan rondom ongeziene woonoplossingen
- Eerste aanspreekpunt voor gemeenten die interesse tonen in deelname aan Thuisgevers
- Initiëren en begeleiden van samenwerkingen met lokale overheden, maatschappelijke organisaties en commerciële partners
- Ontwikkelen en presenteren van overtuigende businesscases ten behoeve van coalitievorming
- Adviseren over en ondersteunen bij het opstellen van samenwerkingsafspraken
- Inzetten van creatieve (samen)werkvormen om draagvlak te creëren
- Signaleren van kansen en knelpunten binnen het huisvestingsvraagstuk en hiervoor oplossingen aandragen
- Borgen van ruimte voor lokaal initiatief, ook buiten gebaande paden
- Substantiële bijdrage leveren aan de uitstroom van minimaal 1.000 statushouders uit de asielopvang naar passende woonruimte
Competenties
- Communicatief
- Analytisch
- Oplossingsgericht
- Flexibel
- Enthousiast
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld op een uurtarief van €120,- excl. btw/incl. reis- en verblijfskosten. Dit tarief is verbonden aan de desbetreffende CAO van opdrachtgever inzake inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1. (Geef aantal in te huren professionals aan voor deze opdracht)
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: ja/nee
Eisen
- Je bent op donderdag 8 mei 2025 beschikbaar voor een gesprek
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in de commerciële sector
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau richting commercieel of management
- Aantoonbare werkervaring met relatiebeheer met maatschappelijke en/of commerciële partijen (benoem dit expliciet in het cv)
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen, implementeren en uitwerken van commerciële processen (beschrijf separaat en beknopt een voorbeeld in het cv)
- Aantoonbare werkervaring met het opbouwen van partnerschappen (acquisitie) (benoem dit expliciet in het cv)
- Aantoonbare afgeronde aanvullende cursus/training projectmanagement (benoem dit expliciet in het cv) (10 punten)