Communicatiespecialist interceptie

Het PDC
Het PDC is de grootste dienstverlener van Nederland en gaat over de bedrijfsvoering voor de hele politie. Het bestaat uit de diensten HRM, Facility Management, Vastgoed, Financiën, IV, Verwerving, Communicatie en de staf. Het PDC is er voor de regionale eenheden, de Politieacademie, voor de korpsleiding en ook voor de eigen diensten. De communicatiespecialist interceptie komt te werken bij de staf op de eenheidsafdeling communicatie van het PDC. Deze afdeling verzorgt effectieve communicatie binnen het PDC en over de dienstverlening van het PDC aan de politieorganisatie en daarbuiten. Als staf ondersteunen we de directie en diensten binnen het PDC in de opdracht om het politiewerk op straat mogelijk te maken.

Opdrachtomschrijving
De opdracht betreft de inhuur van een communicatiespecialist Interceptie. Wij vragen om specifieke expertise op het gebied van de communicatie voor de uitfasering en implementatie van ICT systemen, daar we dat niet binnen onze eigen afdeling hebben.

Verantwoordelijkheden
- De kandidaat is verantwoordelijk voor het geven van communicatieadvies aan projectleiders en stuurgroep leden t.b.v. de interceptie.
- De kandidaat is verantwoordelijk voor het opstellen van communicatieplannen voor de uitfasering en implementatie van ICT systemen die interceptie faciliteren.

Werkrelatie
Bij deze aanvraag gaat het om een werkrelatie op basis van een resultaatgerichte opdrachtdefinitie. De uitvoering vindt plaats vanuit de vakinhoudelijke professionaliteit, zelfstandigheid, kennis en vaardigheden (expertise) van de kandidaat. Er is geen sprake van inzet op basis van een arbeidsverhouding en dient ook niet als zodanig te worden aangemerkt. De opdracht start op het moment dat de kandidaat start en de opdracht stopt op het moment dat het resultaat door de politie goedgekeurd is (decharge). Tussentijdse evaluatie zal periodiek en in afstemming plaatsvinden. De aanvraag staat open voor alle aanbieders, zowel detacheringsbureaus als ZZP-ers worden uitgenodigd om te reageren.

Screening
Voor deze opdracht is een Betrouwbaarheidsonderzoek (BO) van toepassing. Een positief besluit is een vereiste voor het uitvoeren van deze opdracht.

Op te leveren resultaat
- Binnen 4 maanden heeft de kandidaat een communicatieplan opgeleverd voor de uitfasering en implementatie van ICT systemen die interceptie faciliteren.

Belanghebbenden
- Projectleider interceptie.
- Stuurgroepleden interceptie.
- De communicatieadviseurs en woordvoerders van de politie.
- De politiemedewerkers.

Eisen

• Externe is inzetbaar vanaf 01-06-2025 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 31-10-2025 voor 36 uur per week. Contract kan optioneel worden verlengd. Startdatum is onder voorbehoud van tijdige afronding van het kandidatenonderzoek.
• Kandidaat heeft minimaal een erkend, volledig, volwaardig en afgerond HBO-diploma op het gebied van communicatie. Dit moet duidelijk blijken uit het CV. Bewijs moet overlegd worden voor het verificatiegesprek.
• Kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur in een soortgelijke opdracht. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden, inclusief opdrachtgever(s) en perioden.
• Kandidaat heeft in de afgelopen 3 jaar minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met communicatie over de uitfasering en implementatie van ICT systemen die interceptie faciliteren in een soortgelijke opdracht. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden, inclusief opdrachtgever(s) en perioden.
• Vereiste competenties/vaardigheden:
  • Netwerkvaardigheid
  • Organisatiesensitiviteit
  • Organisatievermogen
  • Overtuigingskracht
  • Systeemdenken
  • Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
  Competenties moeten tijdens het verificatiegesprek middels concrete voorbeelden aangetoond worden.

Wensen

• Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen het veiligheidsdomein. Motiveer de rol, geef aan hoeveel maanden ervaring is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets. Alleen verwijzing naar CV of algemene motivatie is onvoldoende.
• Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de politie. Vermeld functie, werkzaamheden, opdrachtgever(s) en periode in het CV. Nummer van de wens moet worden genoemd.
• Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie met 10k+ medewerkers in een soortgelijke functie. Motiveer de rol, geef aan hoeveel maanden ervaring is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets. Alleen verwijzing naar CV of algemene motivatie is onvoldoende.