Contentspecialist

Wat ga je doen?
Ondermijning, Digitale criminaliteit, Cybercrime, Transitie, Bedrijfsvoering en Politie voor Iedereen; dat zijn enkele van de vele thema’s die spelen bij de Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies. Als Contentspecialist vertaal je ontwikkelingen binnen en buiten politie naar relevante (visuele) content.Jij komt met creatieve content ideeën en draagt zo bij aan een effectieve communicatie. Je maakt visuele content voor zowel de interne als externe kanalen van de Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies. Je doet dat specifiek voor het bedrijfsonderdeel Team High Tech Crime (THTC), waar high tech cybercriminaliteit bestreden wordt. Je werkt hiervoor nauw samen met een collega van THTC en een collega van de communicatieafdeling. Je adviseert en ondersteunt bij content vraagstukken ten behoeve van de operatie en het cyberdomein.Proactief, kritisch, maar altijd constructief. Daarnaast help je collega’s van de afdeling communicatie door met hen te sparren en vertaal je vakontwikkelingen naar de afdeling. Zo help je de collega’s, het team en de eenheden vooruit in hun ontwikkeling.

Waar ga je werken?
Als Contentspecialist werk je voornamelijk in de Newsroom, waar je ontwikkelingen binnen en buiten politie vertaalt naar relevante content voor Landelijke Eenheid.Je komt te werken bij Team Advies en Redactie voor de afdeling Communicatie van Landelijke Eenheid in Driebergen. Hier werken ruim twintig communicatieprofessionals aan de reputatie van politie. De afdeling ondersteunt organisatie bij de in- en externe communicatie over de resultaten die Landelijke Eenheid behaalt en de expertise die zij in huis heeft. In de Newsroom halen wij de buitenwereld naar binnen, onder meer via omgevingsanalyses, en produceren wij de content voor onze interne en externe kanalen. Binnen de afdeling heerst een informele sfeer. Er wordt hard gewerkt en veel gelachen.Hybride werken is mogelijk, waarbij je deels vanuit huis of vanuit een andere politie locatie kunt werken. De sfeer op de afdeling is informeel; we communiceren open en met respect voor en met elkaar. Samen werken we hard om het beste resultaat te leveren.

Verantwoordelijkheden
Als Contentspecialist ben je verantwoordelijk voor het creëren van visuele content die zowel inhoudelijk nauwkeurig als foutloos is, en die naadloos aansluit bij de communicatiedoelen.Kijkende naar de inhoud van deze aanvraag en Wet DBA, leent deze aanvraag zich er niet voor om door een ZZP'er uitgevoerd te worden.Voor deze opdracht is een Betrouwbaarheidsonderzoek (BO) van toepassing. Een positief besluit is een vereiste voor het uitvoeren van deze opdracht.Let op: Vanaf 1 november wijzigt het diensteverleningsmodel van het DAS naar de Intermediaire Dienstverleners, het is mogelijk dat deze overeenkomst wordt gemigreerd. Meer informatie volgt.Als Contentspecialist creëer je impactvolle, visuele content voor zowel interne als externe kanalen van Landelijke Eenheid, met een focus op Team High Tech Crime. Jouw werk helpt de weerbaarheid van maatschappij tegen cybercriminaliteit te versterken. Daarnaast werk je nauw samen met communicatieadviseurs om de interne ontwikkelingen op het gebied van cybercrime politiebreed zichtbaar te maken.Leidinggevenden en medewerkers binnen Landelijke Eenheid Medewerkers van Team High Tech Crime (THTC) Medewerkers van de afdeling CommunicatieMedewerkers binnen de Newsroom van de afdeling Communicatie

Competenties
Accuratesse: Werkt nauwkeurig en zorgvuldig, heeft oog voor detail en maakt weinig fouten.
Creativiteit: Bekijkt vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken. Komt tot originele, oorspronkelijke en vernieuwende ideeën of oplossingen voor problemen die met de functie verband houden.
Initiatief: Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.
Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
Organisatiesensitiviteit: Speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen.
Stressbestendigheid: Blijft effectief presteren onder hoge werk- en tijdsdruk, bij tegenspel en druk door anderen en in onzekere omstandigheden.
Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.

Eisen

• Externe is inzetbaar vanaf 01-12-2025 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 31-08-2026 voor 36 uur per week. Contract kan door Opdrachtgever niet worden verlengd. Startdatum is onder voorbehoud van tijdige afronding van het kandidatenonderzoek.
• Door in te schrijven bevestigt u dat u bekend bent met de voorgenomen overstap naar een intermediair model en stemt u daarmee in. Dit is eis 3.
• Kandidaat heeft minimaal een erkend, volwaardig en volledig afgerond diploma op Hbo-niveau in de richting van grafisch design. Dit is eis 4.
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als content-/beeldspecialist. Benoem nummer van deze eis expliciet in het CV. Dit is eis 5.
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met grafische softwarepakketten. Benoem nummer van deze eis expliciet in het CV. Dit is eis 6.
• Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het maken van heldere visuals van complexe materie. Benoem nummer van deze eis expliciet in het CV. Dit is eis 7.
• Kandidaat is gedurende gehele opdracht in loondienst bij opdrachtnemer/onderaannemer en geen ZZP’er. Ook ondernemers in dienst van een eigen BV zijn uitgesloten. Dit is eis 2.
• Vereiste competenties/vaardigheden: accuratesse, creativiteit, initiatief, samenwerken, organisatiesensitiviteit, stressbestendigheid, klantgerichtheid, mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid. Dit is eis 8.

Wensen

• Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het doorvertalen van communicatievraagstukken naar visuele en digitale content en het adviseren en ondersteunen van communicatieafdelingen bij het ontwikkelen van effectieve content strategieën. Benoem wens 3 expliciet in het CV.
• Kandidaat beschikt over een aantoonbaar portfolio met ten minste één infographic en één animatie, beide zelfstandig gemaakt. Portfolio aanleveren via online link. Dit is wens 2.
• Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen (Semi)overheid en/of Politie. Benoem wens 4 expliciet in het CV.
• Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van visuele content binnen een context van (digitale) criminaliteit, cybercrime of veiligheid. Benoem wens 1 expliciet in het CV.