Coördinator kngg/gli en jogg

Gemeente Westland

Sluit op: 16 dec 2025 om 12:00
Max. Uurtarief: 83
Aantal uur per week: 24
Provincies: Zuid-Holland
Segmenten: Participatie en Werk

Omschrijving

Soorten Inhuur: Detachering
Start datum: 1 februari 2026
Eind datum: 1 februari 2027

Let op: Dit is een detacheringsopdracht

Deze opdracht valt onder detachering en is niet geschikt om als zzp'er uit te voeren in overeenstemming met de Wet DBA.

Organisatie
Kom tot bloei bij gemeente Westland. Binnen onze organisatie haal je het beste uit jezelf. Zo kom je tot bloei! Als mens én als professional. Je krijgt de ruimte om actief mee te denken en initiatief te tonen. Onze omgeving verandert snel, dus veranderen wij mee. Als wendbare en lerende organisatie kijken we voortdurend ‘naar buiten’. Om te weten wat er speelt. En waar we ons op moeten richten. Die dynamiek spreekt je aan. Zo bouwen we met elkaar aan een mooi Westland!

Team
Je valt onder team Samenkracht & Cultuur, dat onder andere verantwoordelijk is voor het beleid op het gebied van gezondheid. Je gaat samenwerken met een vaste beleidsmedewerker.

Opdracht
De lokale coördinator Kind naar Gezonder Gewicht (KnGG), Gecombineerde Leefstijlinterventie (GLI) en Jongeren Op Gezond Gewicht (JOGG) opereert op zowel regionaal als lokaal niveau.

Op lokaal niveau creëert de coördinator samenhang in de ketenaanpakken KnGG en GLI door partners uit het medisch, sociaal en sportdomein aan elkaar te verbinden. De coördinator is verantwoordelijk voor het in kaart brengen van interventies en de nodige gaten in het aanbod te identificeren. Indien noodzakelijk stimuleert de coördinator de realisatie van extra aanbod, in samenwerking met beleidsmedewerker(s) van gemeente Westland en ketenpartners vanuit verschillende disciplines. Daarnaast bewaakt de coördinator de voortgang van de ketenaanpak, door te zorgen dat er inzicht is in de effecten en het proces. Hij/zij signaleert tijdig knel- of verbeterpunten en stuurt bij.

De coördinator heeft ook een adviserende rol richting beleidsmedewerkers/budgethouder op overgewicht en obesitas van gemeente Westland. De lokale coördinator is de verbinder tussen het werkveld met daarin de relevante ketenpartners en de gemeente. De beleidsmedewerker neemt uiteindelijk het besluit om ideeën/initiatieven door te zetten.

Op regionaal niveau is de coördinator gesprekspartner en aanspreekpunt richting ZEL (Zorgorganisatie Eerste Lijn), JGZ (Jeugd GezondheidsZorg) en zorgverzekeraar DSW. Tot slot werkt de lokale coördinator nauw samen met regionale coördinatoren van GGD voor KnGG, GLI en JOGG. Deze regionale coördinatoren richten zich o.a. op de DWO-gemeenten. Aangezien de ketenaanpakken op regionaal en lokaal niveau opereren, is het noodzakelijk dat regionale en lokale coördinatoren duidelijke afspraken maken. Daarnaast draagt de coördinator zorg voor overdracht van de ketenaanpakken aan een (welzijns)organisatie.

Hiernaast zet de coördinator de JOGG-aanpak lokaal op en breidt deze uit door een plan van aanpak uit te werken en uit te voeren. Ook neemt de coördinator deel aan trainingen en netwerken voor JOGG en/of KnGG en verspreidt deze kennis lokaal. Uiteindelijk is de opdracht om aanpakken lokaal over te dragen en te borgen bij een organisatie.

Competenties

  • Communicatievaardigheden: effectieve communicatie is essentieel om bewustwording te bevorderen en informatie over beide onderwerpen te verspreiden.
  • Analytisch vermogen: het kunnen analyseren van data en evaluatie van de effectiviteit van preventieprogramma's is cruciaal voor het verbeteren van de aanpak.
  • Doorzettingsvermogen: het vermogen om uitdagingen te overwinnen en vast te houden aan lange termijn doelen is belangrijk voor een effectieve aanpak.
  • Netwerken: het vermogen om te inspireren, proactief te handelen, anderen te overtuigen en commitment te creëren.
  • Zelfstandig: helicopterview op zowel realisatieproces als inhoud lokale aanpak, hoog (zelf)organiserend vermogen en procesgericht.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg. De opdracht kan niet worden uitgevoerd door uitsluitend thuis te werken. De bereidheid moet bestaan om minimaal 2 dagen per week op locatie in Naaldwijk te werken.

Deze opdracht voor inhuur wordt gegund via een aanbestedingsprocedure. De opdrachtgever heeft specifieke eisen en wensen geformuleerd. Om in aanmerking te komen, dien je te voldoen aan de gestelde eisen. Daarnaast kun je extra punten verdienen door tegemoet te komen aan de wensen.

Eisen voor de opdracht Coördinator kngg/gli en jogg

  • Uiterlijk per februari 2025 beschikbaar voor 24 uur per week
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de laatste 4 jaar als projectleider/coördinator met het landelijk model ketenaanpak en verbinding tussen preventie, zorg en sociaal domein rond de aanpak van overgewicht van kinderen en volwassenen. Benoem hiervan een concreet referentieproject
  • Minimaal een afgeronde hbo-bachelor fysiotherapie, voeding- en diëtiek, en/of sociaal werk
  • Aantoonbare werkervaring als coördinator met de risicofactoren en preventieve maatregelen met betrekking tot kinderen en volwassenen met (mogelijk) overgewicht

Wensen voor de opdracht Coördinator kngg/gli en jogg

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de laatste 4 jaar als projectleider/coördinator van het landelijk model ketenaanpak en verbinding tussen preventie, zorg en sociaal domein rond de aanpak van overgewicht van kinderen en volwassenen binnen een gemeente. Benoem hiervan een concreet referentieproject
  • Aantoonbare werkervaring als coördinator met kinderen en volwassenen met (mogelijk) overgewicht
  • Aantoonbare kennis van sociale kaart in Westland (gezondheid + sociaal domein). Licht dit duidelijk toe in het cv
  • Aantoonbare werkervaring als coördinator zowel als lokaal als regionaal aanspreekpunt, duidelijk weergeven in het cv
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als coördinator ketenaanpakken, bij voorkeur KnGG en/of GLI, duidelijk weergeven in het cv
    • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar (25 pt)
    • 2 tot 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar (15 pt)
    • 1 tot 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar (5 pt)
    • Minder dan 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar (0 pt)

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Coördinator kngg/gli en jogg

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

  • We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
  • We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
  • We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Westland

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Westland? Dan volgen de volgende stappen:

  • Wij stellen jou voor aan Gemeente Westland
  • Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
  • We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
  • Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Westland, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

  • Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
  • Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
  • Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

  • Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
  • Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
  • Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
  • Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons

Reageer op opdracht

Toegestane typen: : .pdf, .doc, .docx