Coördinator Opvang Oekraïense Vluchtelingen

Omschrijving gemeente Zaltbommel
Werken bij gemeente Zaltbommel betekent deel uitmaken van een dynamisch organisatie met een open werksfeer. Onze 160 medewerkers werken vanuit het gemeentekantoor en de gemeentewerf in de historische stad Zaltbommel en het omliggende buitengebied met elf dorpen. Gemeente is goed bereikbaar naast de A2 en met een directe treinverbinding vanuit Utrecht en Den Bosch. Ontdek de vele mogelijkheden bij gemeente Zaltbommel en groei mee in een ambitieuze organisatie.

Opdracht
Als coördinator opvang Oekrainse vluchtingen ben je bezig met het coördineren, organiseren en optimaliseren van gemeentelijke opvanglocatie voor vluchtelingen, waaronder statushouders en Oekraïense ontheemden. De functie draagt bij aan een veilige, leefbare en goed georganiseerde opvang binnen de kaders van gemeentelijk beleid en landelijke regelgeving. De organisatie van deze opvang vraagt coördinatie en goede afstemming met interne en externe partners waaronder het locatiemanagement op de opvanglocatie. Dit betreft een tijdelijke opdracht. Het contract voor de opvanglocatie voor de Oekrainse vluchtingen loopt eind 2027 af. Daarna gaat de opvanglocatie over in een locatie voor de huisvesting van Internationale werknemers. Dit is dan geen gemeentelijke verantwoordelijkheid meer. Dus vervalt deze opdracht.

Waar ga je je mee bezig houden?
– Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van gemeentelijk beleid rondom de opvang, huisvesting en integratie van ontheemden uit Oekraïne;
– Je bent een schakel tussen de opvanglocagtie, interne afdelingen, Veiligheidsregio, maatschappelijke organisaties, onderwijs- en zorgpartners;
– Je stelt projectplannen op, rapportages en voortgangsmonitoring; bewaken van budgetten, deadlines en kwaliteit;
– Vertaling van landelijke regelgeving naar lokaal uitvoerbaar beleid en zorgen voor duidelijke communicatie richting bestuur, partners en bewoners;
– Je werkt toe naar een overgang van het einde van de opvang van Oekrainers door middel van hetzij terugkeer naar Oekraine, hetzij een plek in de Nederlandse samenleving;
– Signalering van knelpunten en initiëren van oplossingen op het gebied van leefbaarheid, opvanglocaties, participatie en welzijn van Oekraïense ontheemden;
– Je bent verantwoordelijk voor leefgeld en eigenbijdrage processen.

Competenties
– Vanuit overzicht kunnen organiseren en coördineren;
– Vermogen om te schakelen in abstractieniveau van detail naar overzicht en van overzicht naar detail;
– Oplossings- en resultaatgerichtheid en het vermogen om door te pakken;
– Het vermogen om vanuit rust en balans te werken;
– Het vermogen samen te werken met andere disciplines om een succesvolle opvangomgeving mogelijk te maken;
– Communicatief sterk, draadkrachtig en verbindend;
– Sterk bewustzijn van zijn/haar gemeentelijke positie als locatiecoördinator in relatie tot vereiste integriteit/de ambtseed.

Eisen voor de opdracht Coördinator Opvang Oekraïense Vluchtelingen

• Gebruik maken van eigen laptop en telefoon (BYOD: bring your own device)
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als coördinator opvanglocatie bij een gemeente
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het vertalen van regelgeving naar uitvoerbaar beleid
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen en monitoren van projecten
• CV maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties
• Opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen

Wensen voor de opdracht Coördinator Opvang Oekraïense Vluchtelingen

• Aantoonbare werkervaring als schakel tussen gemeente en externe maatschappelijke organisaties
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met advisering en informatievoorziening bij een gemeente
• Vanuit overzicht kunnen organiseren en coördineren
• Vermogen om te schakelen in abstractieniveau van detail naar overzicht en van overzicht naar detail
• Oplossings- en resultaatgerichtheid en het vermogen om door te pakken
• Het vermogen om vanuit rust en balans te werken
• Het vermogen samen te werken met andere disciplines om een succesvolle opvangomgeving mogelijk te maken
• Communicatief sterk, daadkrachtig en verbindend
• Sterk bewustzijn van zijn/haar gemeentelijke positie als locatiecoördinator in relatie tot vereiste integriteit/de ambtseed
• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Coördinator Opvang Oekraïense Vluchtelingen

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Zaltbommel

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Zaltbommel? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Gemeente Zaltbommel
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Zaltbommel, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons