Coordinator uitvoering aanpak bedrijventerreinen

Werken bij Overijssel
Overijssel is een prachtige provincie om te wonen, te werken en te recreëren. Met elkaar maken we Overijssel iedere dag leefbaarder, mooier, veiliger en beter bereikbaar. Provincie werkt samen met gemeenten, waterschappen, het Rijk, ondernemers en maatschappelijke instanties. Samen zetten we ons in voor de toekomst van onze provincie.

Beschrijving Economie en Cultuur
Je gaat aan de slag bij afdeling Economie en Cultuur (EC), één van de acht afdelingen binnen provincie Overijssel. Afdeling is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van economisch en cultureel beleid. Enkele voorbeelden van belangrijke thema’s zijn energie, innovatie, sociaal-cultureel vestigingsklimaat en arbeidsmarkt. Er is een intensieve samenwerking met burgers, bedrijven, andere overheden en verschillende belangengroepen, waarbij wordt ingespeeld op initiatieven die aansluiten bij provinciale ambities. Afdeling bestaat uit de volgende teams: Regionale economie, Vrijetijdseconomie, Agro & Food, Cultuur, Sociale Kwaliteit, Nieuwe Energie.

Opdracht
We hebben een aanpak ontwikkeld voor verduurzamen van bedrijventerreinen (BT). Onze aanpak BT Overijssel bestaat uit een “trein met 3 wagonnetjes”:

• Mobiliseren van terreinen waar nog geen collectieve verduurzamingsactiviteiten plaatsvinden door een sprintsessie. Startend met energietransitie. Hiervoor is er een aanjager.
• Ideeën uit sprintsessie worden uitgewerkt door ondernemers. Zij krijgen ondersteuning via een sprintsubsidie voor het inhuren van een lokale projectleider of gebiedstrekker. Een eerste stap is vaak het meten en analyseren van kwartierdata. In deze fase ontstaat vaak de noodzaak tot structurele samenwerking.
• Wanneer ideeën haalbaar zijn, is extra expertise nodig om ze uit te voeren. Deze capaciteit komt van het Versnellingsteam bedrijventerreinen.

Nieuw in de aanpak is het Train de trainer principe, bedoeld om lokaal kennis en expertise op te bouwen. Je werkt samen met een extern versnellingsteam, een aanjager, externe vervolgondersteuning en 2 interne collega’s van de teams Economie en Energie. De aanpak wordt gefinancierd met middelen uit een Specifieke Uitkering (SPUK) van het Rijk. Doel van SPUK is het verbeteren van organisatiegraad voor verduurzaming. Dit doen we door met ondernemers te werken aan een inhoudelijk verduurzamingsproject. Een ander onderdeel van SPUK is ontzorging van kleine MKB-ers (tot 50 medewerkers), een apart programma waarmee wel wordt samengewerkt.

Opdrachtomschrijving

• Coördineren van de aanpak. Meerdere opgaven komen samen op bedrijventerreinen (energie, zon op dak, water, natuur, klimaatadaptatie, human capital, mobiliteit). Coördinator zorgt voor overzicht en bundeling van krachten waar mogelijk.
• Onafhankelijke aansturing van aanjager en Versnellingsteam. Zorgen voor soepele overdracht en bemiddeling bij meningsverschillen.
• Laten landen van ontwikkelde Train de trainer aanpak.
• Zorgen dat de aanpak met de 3 wagonnetjes loopt. Overzicht houden op welke activiteiten waar zijn gestart, wat nodig is, bijstellen waar nodig. Identificeren van gebieden waar weinig gebeurt en gesprekken starten. Organisatie van sprintsessies, betrekken van juiste partijen, afstemming met gemeenten.
• Organisatie en uitvoering van monitoring. Activiteiten bijhouden per terrein. Belangrijk voor SPUK-afrekening en voor eigen inzicht en bijsturing.
• Organiseren van kennisdeling. Vastleggen wat we leren, delen via werkplaatsen of reguliere programmeringsafspraken. Delen van kennis met parkmanagers, ondernemers, ambtenaren.
• Regelmatige afstemming met aanjagers, versnellingsteam, VNO-NCW, provincie, gemeenten, programma ontzorging MKB, RVO, BZK, PVB en Regio Deal.

Verantwoordelijkheden / Resultaten

• Jaarlijks wordt op minimaal 20 BT gestart met verduurzaming inclusief verbetering van organisatiegraad.
• Halfjaarlijkse monitoring per BT volgens eisen BZK/RVO.
• Oplevering van een eindrapportage na afronding traject.
• Aanpak loopt goed, knelpunten worden opgelost, Train de trainer aanpak wordt uitgerold.
• Stakeholders (intern en extern) zijn actief betrokken, kennis wordt gedeeld.

Projectduur
Start: in eerste instantie 5 maanden. Verlenging mogelijk tot 1 mei 2027, afhankelijk van SPUK-uitkering.

Competenties

• Proactief
• Resultaatgerichtheid
• Coördinerend vermogen
• Secuur
• Samenwerking

Functieschaal
Functie is ingedeeld in functieschaal 11 conform geldende CAO voor inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Hybride werken: Ja
Werkdagen: in overleg
Standplaats: Zwolle

Eisen voor opdracht Coordinator uitvoering aanpak bedrijventerreinen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met verduurzaming van bedrijventerreinen
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als projectleider
• Aantoonbare werkervaring bij een overheidsinstelling

Wensen voor opdracht Coordinator uitvoering aanpak bedrijventerreinen

• Aantoonbaar afgeronde hbo opleiding op gebied van bedrijfskunde of economie
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met verduurzaming van bedrijventerreinen bij een overheidsinstelling
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider bij een overheidsinstelling
• Aantoonbare werkervaring met meerdere beleidsterreinen, ondernemers, belangenorganisaties en experts, dit is toegelicht in motivatie
• Kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht op basis van eerdere werkervaring. Motivatie is geschreven door kandidaat zelf

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Coordinator uitvoering aanpak bedrijventerreinen

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Provincie Overijssel

Past jouw profiel bij de eisen van Provincie Overijssel? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Provincie Overijssel
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Provincie Overijssel, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons