Opdracht omschrijving
Werken bij een gemeente suf en saai? Vergeet het maar! Gemeente Weststellingwerf bemoeit zich met de hele lokale samenleving, van afvalcontainer tot zwembad, van thuishulp tot fietspad. Hierdoor werken bij ons veel verschillende mensen met allerlei opleidingen en deskundigheden.
Bij gemeente Weststellingwerf werk je mét mensen vóór mensen. En kun je echt iets betekenen! De wensen en behoeften, maar ook de mogelijkheden van de inwoners van onze 26 dorpen nemen we graag mee in de plannen die we maken. Mits die passen bij de wetten en regels waar we mee te maken hebben. Dat is complex, enorm interessant en brengt verantwoordelijkheden met zich mee.
Voor het team Projecten zijn wij op zoek naar een Coördinator Verkeersmaatregelen.
Je functie
Gemeente Weststellingwerf werkt aan het verhogen van de verkeersveiligheid binnen de gemeente. Om dit te bereiken, worden verschillende verkeersmaatregelen uitgevoerd, zoals het plaatsen van attentiepalen bij schoolzones, het aanleggen van verkeersdrempels en wegversmallingen, het realiseren van veilige fietsoversteekplaatsen en het verbeteren van komgrensmaatregelen. Voor deze projecten zoeken wij een coördinator verkeersmaatregelen die zich richt op het informeren en betrekken van stakeholders, fungeert als schakel tussen de beleidsmedewerker Verkeer en de teamleider van Beheer en als projectleider de verkeersmaatregelen laat uitvoeren.
Wat verwachten we van jou
Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle betrokkenen rondom de verkeersmaatregelen. Je informeert en betrekt stakeholders zoals schoolbesturen, bewoners, dorpsbelangen en andere belanghebbenden gedurende het hele proces. Je fungeert als tussenpersoon tussen de beleidsmedewerker Verkeer (die het beleid bepaalt) en de teamleider Beheer (die de uitvoering aanstuurt). Je verzamelt signalen en wensen uit de omgeving en zorgt dat deze op de juiste plek in de organisatie terechtkomen. Je stemt de communicatie en participatie af, organiseert bijeenkomsten en verzorgt de informatievoorziening richting de omgeving. Je bewaakt de voortgang van de communicatie en afstemming, signaleert knelpunten en lost deze in overleg op. Je laat de verkeerskundige projecten volgens het principe van projectmatig werken als projectleider uitvoeren.
We zoeken enige flexibiliteit; in de ene perioden werkt kandidaat mogelijk meer dan 20, in andere perioden minder dan 16. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Eisen
- U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
- De kandidaat is inzetbaar vanaf 26 mei 2025 tot en met 31 december 2025 voor gemiddeld 16 - 20 uur per week. We zoeken enige flexibiliteit; in de ene perioden werkt kandidaat mogelijk meer dan 20, in andere perioden minder dan 16. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Wensen
- Externe heeft aantoonbare ervaring met omgevingsmanagement, stakeholdermanagement en projectmatig werken. Externe heeft de gevraagde opleiding afgerond (250 punten); is op dit moment bezig met de gevraagde opleiding (125 punten); of heeft niet de gevraagde opleiding (0 punten).
- Externe heeft 3 jaar aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke of publieke organisatie. Externe heeft aantoonbare ervaring zoals omschreven (200 punten); 1 tot 2 jaar aantoonbare ervaring zoals omschreven (100 punten); of geen aantoonbare ervaring zoals omschreven (0 punten).