Gemeente Heerde
De gemeente Heerde is een kleine organisatie met korte lijnen, een grote onderlinge betrokkenheid en een prettige werksfeer. Werkplezier en aandacht voor elkaar staan centraal. Met circa 215 medewerkers, verdeeld over vijf afdelingen, wordt er integraal samengewerkt over de afdelingsgrenzen heen. De organisatie is omgevingsbewust en ondernemend, met als visie: 'Naar een omgevingsbewuste ondernemende organisatie!'. Medewerkers worden gestimuleerd in eigenaarschap, taakvolwassenheid en professionele ontwikkeling. De gemeente werkt hybride en heeft verschillende werklocaties, waaronder Stip, de gemeentewerf en het Raadhuis.
Opdracht
In deze functie ben je de verbindende schakel die het welzijn in Heerde versterkt. Je coördineert de voortgang van opdrachten binnen het cluster welzijn en verbindt beleid en uitvoering. Je draagt bij aan de positionering en professionalisering van het welzijnsdomein. Je ondersteunt medewerkers in hun ontwikkeling, stimuleert eigenaarschap en bevordert samenwerking. Je zorgt voor een effectieve organisatie en afstemming van werkzaamheden, vertaalt uitdagingen naar teambehoeften, en stemt af met teamleiders en beleidsadviseurs. Ook stuur je op budgetten, projectresultaten, monitoring, en het implementeren van methodisch werken (zoals DA Systems). Je onderhoudt contacten met samenwerkingspartners en denkt mee over de toekomstige inrichting van het welzijnsdomein.
Competenties
Je beschikt over coachende en verbindende kwaliteiten, communiceert helder, durft aan te spreken, toont lef, en werkt innovatief. Je bent proactief, oplossingsgericht en hebt oog voor zowel inwoners als bestuur. Daarnaast beschik je over analysevaardigheden en kun je goed omgaan met dynamiek en verandering.
Functieschaal
Deze functie valt in functieschaal 105 volgens de inlenersbeloning in de toepasselijke cao van de opdrachtgever.
Benodigd aantal professionals
1
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt uitgevoerd op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. Hybride werken is mogelijk.
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als coördinator en/of manager binnen het Sociaal Domein bij een gemeente of welzijnsstichting
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau richting Maatschappelijk werk en dienstverlening
- Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als coördinator of manager in de zorg, welzijn of gebiedsteams bij een gemeente of welzijnsstichting
- Aantoonbare werkervaring met het omzetten van beleid naar concrete projecten en resultaten (benoem separaat en beknopt een voorbeeld in het cv)
- Aantoonbare werkervaring met samenwerkingspartners op het gebied van welzijn (zorgaanbieders, patiënt, zorgverzerkeraar en de publiek/private samenwerking PPS)
- Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in projectmatig werken of veranderopgaven