Kadaster
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.
Opdracht
Het Kadaster vindt een goed functionerend kwaliteitsmanagement systeem en een goed functionerend informatiebeveiligingsmanagement systeem belangrijk. Immers, een kwalitatief goede dienstverlening en goede informatiebeveiliging zijn speerpunten voor Kadaster.
Om dat aantoonbaar te maken laat Kadaster jaarlijks een externe audit plaatsvinden voor de ISO 9001 en ISO 27001 normen. De laatste externe audit heeft november 2025 plaatsgevonden. Er zijn 5 minor bevindingen geconstateerd en de certificaten zijn verlengd.
Voor de 5 minor bevindingen moeten plannen van aanpak worden opgeleverd en deze werkzaamheden moeten worden uitgevoerd. Daarnaast moet de externe audit van november 2025 worden geëvalueerd en moeten de verbeterpunten worden verwerkt in de opzet voor de externe audit van 2026. Ditzelfde geldt voor de directiebeoordeling. Tot slot zien we dat awareness en (norm) kennis van de ISO 9001 en ISO 27001 nog verbeterd kan worden.
Je rapporteert aan de directeur Financiën en Control (ISO 9001). Daarnaast stem je af met de CISO i.v.m. de raakvlakken met het ISMS/ ISO 27001. Uiteraard is er een inhoudelijke relatie met de collega’s die betrokken zijn bij het opvolgen van de 5 minor bevindingen.
Je coördineert de tijdige en kwalitatief goede uitvoering van de plannen van aanpak waarbij je zorgdraagt dat er vastlegging is van de uitgevoerde werkzaamheden ten behoeve van aantoonbaarheid. Je levert een evaluatierapport op van de externe audit van november 2025, maakt een overzicht van welke punten moeten worden doorvertaald naar de volgende evaluatie en borgt dit. Je levert een evaluatierapport op van de uitgevoerde directiebeoordeling, maakt een overzicht van de punten die moeten worden doorvertaald naar de volgende directiebeoordeling en borgt dit. Tot slot maak je artikelen voor intranet en geef je presentaties om het awareness en normkennis te vergroten.
Belangrijkste technieken, methoden en tools
- ISO 9001 en ISO 27001 normeringen
- Verandermanagement
- Projectmanagement
Verantwoordelijkheden
De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:
- het coördineren van de herstelplannen van de resterende minor non conformities, het bewaken van de voortgang en vast laten leggen van resultaten
- het evalueren van de externe audit van november en het doorvertalen van deze evaluatie naar de volgende externe audit (november 2026)
- het organiseren van de volgende audit: plannen van afspraken, juiste auditees bij de gesprekken, afspraken plannen met externe auditors
- het evalueren van de uitgevoerde directiebeoordeling en het doorvertalen van deze evaluatie naar de directiebeoordeling van 2026
- het voorbereiden van de directiebeoordeling wat betreft het KMS in afstemming met het ISMS
- het verhogen van de awareness en (norm) kennis ISO 9001 en ISO 27001
Beoordeling
De mate waarin de beschrijving van aanpak aansluit bij de wensen van Kadaster.
Weging (staffel)
- a. Antwoord sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (40 punten)
- b. Antwoord sluit voldoende aan (25 punten)
- c. Antwoord sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (10 punten)
- d. Antwoord sluit niet aan (0 punten)
Competenties
- Resultaatgericht
- Analytisch
- Communicatief vaardig
- Kritisch
- Samenwerken
- BORG (Betrouwbaar, Open, Relevant en Gedreven)
Datum verificatiegesprekken
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 1 december 2025. Deze datum staat vast en hier wordt niet van afgeweken. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 27 november 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Eisen
- Door de kandidaat zelf geschreven CV inclusief een motivatiebrief
- Minimaal 5 jaar bewezen ervaring als projectleider
- Aantoonbare kennis van ISO normeringen
- Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger
- De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
- Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 5 pagina’s A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen
Wensen
- U toont duidelijk aan (max. 300 woorden) op welke wijze u met uw expertise en competenties binnen de geschetste situatie de opdracht gaat realiseren en wat u daarvoor nodig heeft (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden)
- Geef duidelijk aan (max. 300 woorden) hoe u het verhogen van de awareness en (norm) kennis van de ISO 9001 en ISO 27001 en het activeren van collega’s wil aanpakken