Organisatie
Gemeente Bunnik is een veelzijdige en ambitieuze gemeente die zich graag als een krachtige partner opstelt in regionale netwerken. Al onze medewerkers leveren hun bijdrage aan de Bunnikse kwaliteit in een groene, gezonde en slimme regio. Dat doen wij aan de hand van het collegeprogramma ‘Bunnik bouwen voor elkaar’ waarin voor de komende jaren de belangrijkste opgaven voor gemeente Bunnik staan geformuleerd.
Werken bij gemeente Bunnik
Werken bij gemeente Bunnik betekent steengoed zijn in je vak. We worden geïnspireerd en uitgedaagd door de rol van de lokale overheid in het midden van de samenleving. We durven nieuwe wegen te bewandelen, houden van aanpakken en kunnen snel inspelen op relevante geluiden in onze samenleving. In dialoog zoeken we naar oplossingen. Dat doen we met inwoners, ondernemers en de partners in de regio.
Opdracht
Als deelprojectleider ben je een onmisbare schakel binnen het projectteam. Je bent bekend met grote gebiedsontwikkelingen of woningbouwprojecten en je weet dat er allemaal moet gebeuren. Enerzijds ondersteun je de projectleider door te schakelen tussen verschillende interne en externe teams en te zorgen dat de juiste informatie bij de juiste persoon terecht komt. Anderzijds ben je in staat om zelfstandig deelprojecten op te pakken. Denk hierbij aan het laten uitvoeren van onderzoeken, subsidieaanvragen en het voorbereiden van besluiten. Je vind het leuk om ervoor te zorgen dat dingen voor mekaar komen en dat er voortgang wordt geboekt door jouw ondersteuning.
Competenties
- Je hebt een positieve werkhouding
- Digitale vaardigheid: je bent goed in het organiseren van digitale samenwerking en je vind snel je weg in programma’s / systemen.
- Leergierig, je bent bereid om nieuwe kennis en inzichten op te doen en deze effectief toe te passen.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen verschillende belangen en disciplines.
- Een proactieve, gestructureerde en zelfstandige werkhouding.
- Je bent accuraat;
- Je bent sociaal- en communicatief vaardig, zowel mondeling, als schriftelijk;
- Je bent creatief in het vinden van oplossingen en past dit ook toe;
- Je denkt en werkt in oplossingen en/of mogelijkheden;
- Je kan goed zelfstandig werken, maar je bent daarnaast ook een netwerker, zowel binnen de organisatie als daarbuiten, ofwel je bent in staat verbindingen te leggen;
- Je bent organisatie- en bestuurlijk sensitief en werkt graag samen;
- Je bent besluitvaardig, je stelt prioriteiten en je werkt gestructureerd;
- Je bent integer en bereid een integriteitsverklaring te ondertekenen.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr, dagen in afstemming met opdrachtgever
Is hybride werken mogelijk: ja
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 2 dagen per week beschikbaar op locatie in Bunnik; overige uren hybride
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een ondersteunende functie binnen gebiedsontwikkeling of woningbouwprojecten
- Aantoonbare werkervaring binnen of in opdracht van een gemeente
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met subsidieaanvragen
- Aantoonbare werkervaring met het voorbereiden / organiseren van participatiebijeenkomsten
- Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement
- Aantoonbare werkervaring in projecten binnen een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met complexe woningbouw- of gebiedsontwikkelingprojecten
- 1 jaar aantoonbare werkervaring (10 pt)
- 2 jaar aantoonbare werkervaring (20 pt)
- 3 jaar aantoonbare werkervaring (30 pt)
- 4 of meer jaar aantoonbare werkervaring (40 pt)
- Minder dan 1 jaar of geen aantoonbare werkervaring (0 pt)