Utrecht heeft jou nodig!
De werven zijn een rijksmonument en onderdeel van een slim middeleeuws havencomplex van kademuren met werven en werfkelders. Werven, muren, kelders, water en wegen zijn allemaal nauw verweven. Hetzelfde geldt voor het eigendom van bewoners, ondernemers en gemeente. Met het dertigjarige programmaplan “werk aan de werf” werken we aan het herstellen en voorkomen van schade aan erfgoed, het beheren van het erfgoed, het voorkomen van onveilige situaties en het beter invullen van onze buren en zorgplicht. Binnen het project Kromme Nieuwegracht, Drift en Plompetorengracht werken we nauw samen met de aannemer. Dit doen wij aan de hand van een zogenaamd Kernwaardencontract in een IPM model waar de deelprojectmanager MVOI een volwaardig onderdeel van is.
Doel van de opdracht
Het wervengebied kent een grote complexiteit en samenhang tussen eigenaren, beheerders, gebruikers, onderlinge afspraken, prioriteiten en verwachtingen. Eigenaren van werfkelders hebben zorgen, soms is er onbegrip en weerstand. Als Deelprojectmanager MVOI Kromme Nieuwegracht, Drift & Plompetorengracht is je belangrijkste doel het opbouwen van een duurzame relatie met de eigenaren, beheerders, gebruikers en andere stakeholders binnen dit thema.
Verantwoordelijkheden
De Deelprojectmanager MVOI richt zich op stakeholders voor een nadere specificering van eisen gerelateerd aan duurzaamheids- en MVOI-thema’s. Deze maakt de vertaling op projectniveau van GOTIK-implicaties én zorgt dat praktische inpassing wordt gerealiseerd. Resultaat is dat binnen de projectdoelen en -kaders aantoonbaar wordt voldaan aan thematisch beleid en doelstellingen met betrekking tot duurzaamheid en dat het zichtbaar wordt voor de stakeholder, belanghebbende partijen.
Samenvatting van de rol
1. Zorgen voor het identificeren van ontwikkelingen en (interne en externe) stakeholders op het gebied van duurzaamheids- en MVOI thema's.
2. Het onderhouden en uitbouwen van je netwerk op de betreffende thema's.
3. Samen met de stakeholders duurzaamheid en MVOI concreet maken en toepassen in het project.
4. Zorgen voor slimme inzet van middelen en evaluatie gericht op duurzame en maatschappelijke doelen.
5. Adviseren binnen het team voor duurzame werkwijzen.
Opdrachtomschrijving (de taken)
• Stakeholder- en procesmanagement
• Koppelkansen signaleren en thematische opgaven verbinden
• Onderzoek en ontwerp-activiteiten begeleiden
• Coördineren van eisenwijzigingsvoorstellen en verificatie
• Projectmemo’s en financieringsaanvragen uitwerken
• Projectmanagement van duurzaamheids- en MVOI-maatregelen
Maatschappelijk Verantwoorde werkwijze zichtbaar maken
• Coördinatie MKI-berekeningen en advies in alle projectfasen
• Rapportage en monitoring van MVOI- en duurzaamheidsprestaties
• Evaluaties en verbetervoorstellen uitvoeren
• Opschaling en borging van lessen via presentaties en publicaties
Autonomie
Je werkt autonoom en richt je werkzaamheden naar eigen inzicht in. Beoordeling vindt plaats op basis van het resultaat.
Resultaat van de opdracht
Het Maatschappelijk Verantwoord werken is geborgd in het project en in de organisatie
Functie-eisen
• Minimaal een afgeronde WO opleiding bouwkunde of civiele techniek
• Ervaring als IPM-teamlid binnen een complex stedelijk/GWW-project
• Werkervaring bij een (grote) gemeente m.b.t. herstel van historische kademuren
• Minimaal 2 jaar ervaring met MVOI en verduurzamingsopgaven
• Ervaring met GROTIK-aspecten en projectmanagement
• Kennis van Milieu Kosten Indicator en systems engineering
• Ervaring als omgevingsmanager
Competenties/vaardigheden
• Omgevingsbewustzijn
• Communicatiekracht
• Netwerken & stakeholdermanagement
• Resultaatgericht werken
• Maatschappelijk verantwoord handelen
Overige informatie
• Gesprekken gepland op 28 mei of week erna
• Aanwezigheid op dinsdagen op locatie gewenst, hybride werken mogelijk
• Referentiecheck kan onderdeel zijn van de procedure
• Gunning gebaseerd op 75% kwaliteit en 25% prijs
• Bij geschiktheid kan tweede kandidaat uit procedure worden aangenomen
• Gemeente kan opdracht verlengen bij omstandigheden
• Gemeente behoudt recht om binnen 3 maanden door te schuiven naar nr. 2 bij beëindiging
Eisen
- Bij vraag 2.1.3. 'ZZP Rechtstreeks' aangegeven en afgelopen 12 maanden >70% gewerkt als rechtstreekse zzp’er bij gemeente Utrecht
- Niet in loondienst geweest bij Gemeente Utrecht in afgelopen 2 jaar voor soortgelijke werkzaamheden
- Minimaal een afgeronde WO opleiding bouwkunde of civiele techniek
- Ervaring als IPM-teamlid binnen complex project van stedelijke vernieuwing en/of GWW-sector
- Ervaring binnen gemeente met projecten m.b.t. herstel historische binnenstedelijke kademuren
Wensen
- Ervaring met GROTIK in stakeholder-, proces- en projectmanagement
- Ervaring met Milieu Kosten Indicator in ontwerp- en uitvoeringsproces
- Ervaring met systems engineering en eisensystematiek
- Ervaring als omgevingsmanager
- Korte omschrijving van kansen in het project m.b.t. MVOI (max half A4)
- Ervaring bij/voor grote gemeente m.b.t. herstel historische binnenstedelijke kademuren (G4, 100.000+, kleiner of geen)
- Werkervaring MVOI in projecten/verduurzaming: minder dan 1 jaar, 1–3 jaar, 3–5 jaar, 5 jaar of meer
- CV in Nederlands, max 3 pagina's, PDF, inclusief nevenfuncties