Directeur / Strategisch Adviseur GR Heesch-West

Gemeente 's-Hertogenbosch

Verlopen op: 18 nov 2024 om 09:00
Max. Uurtarief: 110
Aantal uur per week: 12
Provincies: Noord-Brabant
Segmenten: Directie

Omschrijving

Soorten Inhuur: Freelance
Start datum: 1 januari 2025
Eind datum: 31 augustus 2025

De Gemeenschappelijke Regeling Heesch-West zoekt een tijdelijke directeur, die de komende periode een overdracht gaat maken naar een nog nieuw aan te stellen directeur. Daarnaast kan deze directeur op de verschillende strategische dossiers die lopen binnen de GR (bestemmingsplan procedure; energieconcept; acquisitie) het proces begeleiden en specialistisch advies leveren om de verdere ontwikkeling van het duurzame bedrijventerrein vorm te geven.

De opdracht wordt uitgezet door de Gemeenschappelijke Regeling Heesch-West, een samenwerkingsverband tussen de gemeente ’s-Hertogenbosch, Oss en Bernheze. Deze gemeenten vormen ook het algemeen en dagelijks bestuur van de GR.

De GR is opgericht en het bedrijventerrein wordt ontwikkeld vanwege de grote behoefte aan grote bedrijfskavels in de regio. Dit geldt zowel voor de gemeenten van de Gemeenschappelijke Regeling Heesch West (Bernheze, ’s-Hertogenbosch en Oss) als voor de ruimere regio Noordoost-Brabant.

De komende periode van ontwikkeling staat in het teken van het afronden van de beroepsprocedure bij de Raad van State, het ontwikkelen van het energieconcept en het voorbereiden van het acquisitieproces. We zoeken daarbij een tijdelijk directeur met kennis van deze processen en ervaring met het ontwikkelen van een bedrijventerrein, het aansturen van een GR en het werken in een politiek-bestuurlijke dynamiek.

Belangrijkste taken

  • Je stuurt de GR Heesch-West aan waarbij medewerkers vanuit de verschillende organisaties worden geleverd;
  • Samen met de secretaris van de GR Heesch-West bereid je de dagelijks bestuur en algemeen bestuursvergaderingen voor;
  • Je vertegenwoordigt Heesch-West bij de beroepsprocedure van de Raad van State en bereidt daaropvolgende communicatie en besluitvorming voor;
  • Voor de ontwikkeling van de GR Heesch-West bereid je het energieconcept en de acquisitiestrategie voor met de deelnemers in de projectgroepen en externe expertise;
  • Je onderzoekt wat de governancestructuur zou moeten zijn voor de organisatie als het bedrijventerrein in de realisatie gaat;
  • Op termijn draag je de kennis over aan een nieuwe directeur voor de GR Heesch-West.

Kandidaatomschrijving

We zoeken een ervaren directeur-adviseur met inhoudelijke kennis en aantoonbare ervaring. Daarnaast beschik je over:

  • WO-werk- en -denkniveau op het gebied van vastgoed of vergelijkbaar;
  • Ruime ervaring op het gebied van ontwikkeling van bedrijventerreinen;
  • Ruime ervaring als directeur van een ontwikkelingsbedrijf en in een overheids-setting.

Verder ben je/beschik je over:

  • Resultaatgerichtheid;
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
  • Samenwerkingsgerichtheid;
  • Onderhandelingsvaardigheid;
  • Helikopterview.

Interviewplanning

Gesprekken vinden plaats op maandag 25 november 2025.

Deze opdracht voor inhuur wordt gegund via een aanbestedingsprocedure. De opdrachtgever heeft specifieke eisen en wensen geformuleerd. Om in aanmerking te komen, dien je te voldoen aan de gestelde eisen. Daarnaast kun je extra punten verdienen door tegemoet te komen aan de wensen.

Eisen

  • Werkervaring: Kandidaat beschikt over ruime ervaring op het gebied van ontwikkeling van bedrijventerreinen. Aan te tonen aan de hand van twee representatieve referenties. Referentie vereist.
  • Opleiding: Kandidaat beschikt over WO-werk- en -denkniveau op het gebied van vastgoed of vergelijkbaar. Dit blijkt uit het CV.
  • Werkervaring: Kandidaat beschikt over minimaal tien jaar inhoudelijke ervaring op het gebied van ontwikkeling van bedrijventerreinen. Aan te tonen aan de hand van twee representatieve referenties. Referentie vereist.

Wensen

  • Minimaal 5 jaar werkervaring bij een gemeentelijke organisatie in het vakgebied van ontwikkeling van bedrijventerreinen. Aan te tonen aan de hand van twee representatieve referenties.
  • Minimaal 5 jaar werkervaring als directeur van een gemeentelijke regeling voor de ontwikkeling van een bedrijventerrein. Aan te tonen aan de hand van twee representatieve referenties.
Deze opdracht is verlopen.