Ervaren Adviseur Crisisbeheersing – inhuur (Apeldoorn/36 uur per week – 12 maanden)
Als Waterschap Vallei en Veluwe zetten we koers naar een duurzame, waterinclusieve leefomgeving. Dat doen we met onze blauwe Omgevingsvisie voor het jaar 2050 (BOVI2050.nl). Ontwikkelingen zoals de impact van klimaatverandering, de druk op de ruimte (woningbouw) en het herstel van het natuurlijk systeem hebben ertoe geleid dat we onze koers hebben aangescherpt. Water en bodem zijn daarbij sturend. Met ruim 650 enthousiaste collega’s hebben we veel kennis en ervaring in en om het water. We staan met een blauwe blik midden in onze maatschappij.
Team
Je werkt vanuit het team Transitie en Innovatie en maakt onderdeel uit van de stuurgroep crisisbeheersing. Belangrijk daarbij is betrokkenheid van de hele organisatie bij de zogeheten koude en warme situatie. De adviseurs en ondersteuner(s) spelen daar, samen met de voorzitter van de stuurgroep, een belangrijke rol in. Bureau Berenschot heeft in opdracht van het waterschap een analyse uitgevoerd naar toekomstige ontwikkelingen en de huidige uitdagingen voor het waterschap. Het onderzoek bevindt zich in de afrondende fase en leidt tot handvatten voor het verbreden van de focus op crisisbeheersing en verbetering van de bedrijfscontinuïteit. Door het invullen van de functie als adviseur en de adviezen uit het rapport draag je bovendien bij aan het in beeld brengen hoe het beste structureel invulling gegeven kan worden aan deze functie.
Wat ga je doen?
Als ervaren adviseur crisisbeheersing lever je een actieve bijdrage aan de veiligheid in ons gebied. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding op calamiteiten, crises, continuïteit en de nafase. Jij zorgt ervoor dat we als waterschap goed voorbereid zijn op crisissituaties.
Wateroverlast, extreme droogteperioden, maatschappelijke onrust, cybercrime of combinaties hiervan; dankzij jou en jouw collega adviseurs crisisbeheersing weten onze medewerkers en externe partners precies wat ze te doen staat en worden eventuele gevolgen beperkt. Met inzicht in het benodigde (externe) strategisch stakeholdernetwerk, het aangaan en onderhouden hiervan, bereiden we ons met partners voor. Je signaleert, analyseert en adviseert de organisatie over relevante beleidsontwikkelingen en bent sparringpartner op het gebied van crisisbeheersing.
Je dagelijkse werkzaamheden zijn onder andere:
- Strategisch adviseren van stuurgroep crisisbeheersing, het management en bestuur over veiligheids(gerelateerde) thema’s, organisatiebreed.
- Werkzaamheden coördineren en prioriteren van en tussen calamiteitenadviseurs, waaraan jijzelf mede uitvoering geeft.
- Adviseren van (bestuurlijke) deelnemers aan overleggen rond crisisbeheersing.
- Het (mede) opstellen van een risicoprofiel voor het waterschap en het in kaart brengen van het strategisch stakeholdernetwerk.
- Het actief volgen van de ontwikkelingen in het vakgebied en deze in (beleids)voorstellen vertalen.
- Input ophalen uit de organisatie op het gebied van risico- en crisisbeheersing en het verbeteren of adviseren over geconstateerde knelpunten.
- Het meedenken en adviseren over de professionalisering en versterking van de crisisorganisatie.
- Bijdragen aan het implementatieplan dat ontstaat uit het onderzoek van Berenschot, waaronder het ontwikkelen van de visie en ambitie op crisisbeheersing.
Wie zoeken wij?
Je bent samenwerkingsgericht, een netwerker en procesregisseur die gericht is op het bevorderen van samenhang binnen de calamiteitenorganisatie en andere beleidsterreinen. Je bent analytisch scherp, proactief en resultaatgericht. Je houdt de bestuurlijke en maatschappelijke belangen goed in het vizier en kunt schakelen op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je weet anderen te inspireren, te overtuigen, bent verbindend en kunt prioriteren.
Eisen
- Aantoonbare werkervaring als adviseur crisisbeheersing.
- Strategisch denker, politiek-bestuurlijk sensitief met een ‘hands-on’ mentaliteit.
- Afgeronde opleiding op hbo of academisch werk/denk niveau in een relevante richting, zoals crisis en security management.
- Uitstekende communicatie- en adviesvaardigheden en stressbestendigheid.
- Geen bezwaar tegen bereikbaarheid en beschikbaarheid buiten kantoortijd.
- Op korte termijn beschikbaar, uiterlijk 1 maart voor 12 maanden.
Wensen
- Geen wensen.