Gemeente Heerde
Gemeente Heerde is een kleine gemeente met korte lijnen, grote onderlinge betrokkenheid en een goede werksfeer. Werkplezier, aandacht voor elkaar en een gevoel van welkom staan centraal.
Organisatiestructuur
Ongeveer 215 medewerkers verdeeld over 5 afdelingen werken samen als één geheel. Afdelingen, processen en projecten zijn onderling verbonden, met samenwerking als kernwaarde.
Organisatievisie
De visie "Naar een omgevingsbewuste ondernemende organisatie!" benadrukt het belang van luisteren naar de maatschappij en inwoners van Heerde. Medewerkers nemen zelf verantwoordelijkheid, met een focus op taakvolwassenheid en eigenaarschap.
Waarde van medewerkers
In een kleine, digitale en efficiënte organisatie zoals Heerde is iedere medewerker en rol belangrijk. Medewerkers zijn het kapitaal van de organisatie, met aandacht voor functioneren, ontwikkeling en professionele aansturing.
Werklocaties
Er wordt hybride gewerkt vanuit thuis en het gemeentekantoor. Het sociaal domein wordt uitgevoerd vanuit Stip. De buitendienst werkt vanaf de gemeentewerf en het Raadhuis huisvest het college, griffie en bestuurssecretariaat. Hier vinden ook vergaderingen plaats.
Opdracht
Gemeente Heerde zoekt voor vier maatschappelijke accommodaties een passende beheerconstructie:
- MFA Heerd
- Brede School Rhijnsberg
- Sporthal Faberhal
- MFA Wapenveld (nieuw te realiseren)
Rol en verantwoordelijkheden
De projectleider/adviseur:
- Voorzit en bereidt de interne projectorganisatie voor, met medewerkers uit diverse afdelingen.
- Stelt structuur- en taakverdeling op tussen gemeente, gebruikers, verenigingen en stichtingen, inclusief gesprekken en herziening van afspraken.
- Regelt werving van personeel, herzien en opstellen van overeenkomsten en inrichten van programmabeheer MFA Wapenveld.
- Voert aanvullende taken uit voor de nieuwe beheerconstructie.
- Betrekt gebruikers zorgvuldig, informeert college en raad en bereidt adviezen voor besluitvorming voor.
Werkomstandigheden
De functie is gemiddeld 20 uur per week, met mogelijk minder uren in de zomerperiode.
Competenties
- Communicatief sterk in woord en schrift
- Bestuurlijk sensitief
- Flexibel
- Proactief
- Goed in voortgangsbewaking
Functieschaal
Functieschaal 10 volgens de CAO van de opdrachtgever (inlenersbeloning).
Aantal professionals
1
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Ma – Di – Wo – Do – Vr
Hybride werken: ja
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als facilitair projectleider, adviseur of (project)manager in de afgelopen 10 jaar
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau richting facility management
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als facilitair projectleider, adviseur of (project)manager binnen een overheidsinstelling
- Aantoonbare werkervaring met het werken met maatschappelijke gebruikers