Financial Controller binnen een business control team
De energietransitie vraagt om een flexibele organisatie en een nieuwe manier van sturen waarbij inzichten snel beschikbaar zijn. Als Financial Controller binnen het team Business Control Consument speel jij een cruciale rol om dat te realiseren.
Over de rol
In deze rol binnen het Business Control team van Consument ben jij de drijvende kracht achter een soepel lopende P&C cyclus, gedegen analyses, het verbeteren van de datavoorziening en het opzetten en beheren van risicomanagement.
Werkzaamheden
- Je bent proceseigenaar van de P&C cyclus: je zorgt samen met de Business Controllers en andere stakeholders voor een tijdige maandafsluiting (en binnenkort ook jaarafsluiting) en budgetoplevering.
- Je werkt samen met de BI-specialisten van Stedin aan een gedegen en continu verbeterende datavoorziening.
- Je verbetert proactief bestaande P&C processen.
- Je bent namens Business Control het primaire aanspreekpunt voor Groeps Control, Record 2 Report, de accountant en de Financial Controllers van andere BC teams.
- Je voert maandelijks boekingen uit en stelt diverse rapportages op. Je zoekt naar methoden om deze werkzaamheden te automatiseren.
- Je voert gedurende de maand diverse analyses uit (o.a. bezettingsresultaat, afdelingskosten) en rapporteert helder over de uitkomsten. Je zoekt samen met BC'ers naar verbeteringen.
- Je voert adhoc analyses uit op eigen initiatief of op verzoek van de business of BC'ers.
- Je hebt een rol in het risicomanagement en beheert processen namens BC Consument.
- Je brengt nieuwe kennis binnen vanuit de organisatie of externe bedrijven om Finance binnen BC Consument te verbeteren.
Profiel
Je bent een Financial Controller met passie voor duurzame energie. Je onderhoudt relaties, werkt graag samen en ziet het grotere geheel. Je bent analytisch sterk, communiceert helder en presenteert begrijpelijke analyses. Je beschikt over sociale en communicatieve vaardigheden en bent kritisch op een positieve manier. Je hebt een continue verbetermentaliteit, verbindt mensen en bent flexibel en tactvol. Je neemt initiatief, werkt zelfstandig, accuraat, analytisch en assertief. Je bent niet bang voor het onbekende en ziet het structureren van complexe datavraagstukken als een uitdaging.
Functie-eisen
- Minimaal hbo-werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding in (bedrijfs)economie of bedrijfskunde.
- Minimaal drie jaar werkervaring als Financial of Business Controller.
- (Basis)kennis van risicomanagement.
- Uitstekende vaardigheden in Excel.
- Kennis van SAP en Power BI is een vereiste.
Team en organisatie
Je maakt deel uit van het Business Control team van Stedin Consument en Ops Support, bestaande uit zes personen: drie Business Controllers Consument, één Business Controller Ops Support, jij als Financial Controller en het Hoofd Business Control. Dit team maakt deel uit van een groter team van ongeveer 50 Business en Projectcontrollers binnen Stedin Groep. De afdeling Consument is verantwoordelijk voor kort cyclische werkzaamheden rondom meterkasten en huisaansluitingen, uitgevoerd door 850 collega’s.
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal hbo-werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding in (bedrijfs)economie of bedrijfskunde.
- Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
- Kandidaat heeft (basis)kennis over en ervaring met risicomanagement.
- Kandidaat heeft SAP en Power BI kennis.
- Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift. Een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring.
- Kandidaat heeft minimaal drie jaar werkervaring als Financial of Business Controller.
Wensen
- Kandidaatomschrijving.
- De kandidaat beschikt over de volgende competenties (worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever):
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
- Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien ja, dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.