Wat ga je doen?
De financieel adviseur voor het team Zorg en veiligheid vervangt de collega die wegens zwangerschap tijdelijk afwezig is. Wij zoeken financieel adviseurs met ruime kennis en ervaring binnen gemeenten. In jouw rol als financieel adviseur ben je voor jouw team de financiële sparringpartner bij het opstellen van voorstellen, beleidsplannen en andere adviezen. Een belangrijk deel van je taak zal bestaan uit je bijdrage aan het opstellen van de producten van de planning- & controlcyclus. Meer specifiek betreft dit de tussenrapportage over 2025 en de programmabegroting voor 2026. Je werkt in het team samen met de andere adviseurs en met de collega’s van de financiële administratie.
Wat verwachten we van jou?
Wij vinden het belangrijk dat je past in het team. Dit toetsen we in een persoonlijk gesprek.
Eisen
- Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding in een financiële richting. Dit moet blijken uit het cv.
- De wet DBA reguleert de inzet van zzp-ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp-er te laten starten. Geïnteresseerde kandidaten kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau.
- Uw kandidaat heeft aantoonbare kennis van de wet- en regelgeving voor gemeenten, zoals het Besluit begroting en verantwoording provincies en gemeenten en de notities van de Commissie BBV. Dit moet blijken uit het cv.
Wensen
- Uw kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring als financieel adviseur in een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het cv.
- De kandidaat beschikt minimaal over twee referenties en deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
- Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
- Uw kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven.
- Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. - Proactief - Resultaatgericht - Communicatief vaardig - Zelfstandig - Analytisch - Netwerker - Politieke en bestuurlijke sensitiviteit Naast de competenties wordt ook getoetst of de kandidaat binnen de organisatie en het team past.