Verantwoordelijkheden
De kandidaat is verantwoordelijk voor de bouw en (door)ontwikkeling van de voor het betreffende onderwerp benodigde software. Conform Scrum/Agile worden per sprint de te behalen resultaten beschreven. Daarnaast coacht en deelt de kandidaat kennis met de andere developers en stagiaires. De kandidaat is verantwoordelijk om de software te hosten op het cloud innovatieplatform van de Nationale Politie genaamd HaaS.
De Front-end Developer is verantwoordelijk voor het effectief omzetten van innovatieve ideeën in functionele en schaalbare softwareoplossingen. Dit omvat het ontwikkelen en valideren van prototypes om de operationele efficiëntie te verbeteren en het omzetten van wireframes naar werkende front-ends.
Daarnaast richt de rol zich op het ontwikkelen, testen en optimaliseren van softwareoplossingen, met een sterke focus op innovatie, gebruikerservaring en veiligheid.
Een andere belangrijke doelstelling is het verhogen van de vaardigheden en kennis binnen het team, wat leidt tot een hogere productiviteit en verbeterde kwaliteit van de output.
Je hebt direct contact met je collega developers, UX-designers, stagiaires, de overige iLab teamleden en de eindgebruiker(s). Daarnaast sta je in nauw contact met de interne opdrachtgever(s) van de Nationale Politie en in- en externe stakeholders.
Daarnaast heb je als Front-end developer binnen Politie nauw contact met Blauwdruk, het team dat verantwoordelijk is voor de realisatie en het onderhoud van gestandaardiseerde componenten.
Eisen
- Eis 10. Kandidaat heeft 4 jaar aantoonbare werkervaring met hostingplatform Cloud Foundry en Kubernetes.
- Externe is inzetbaar vanaf 01-10-2025 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 30-09-2026 voor 36 uur per week. Contract kan door opdrachtgever optioneel worden verlengd. Startdatum is onder voorbehoud van tijdige afronding van kandidatenonderzoek.
- Eis 7. Kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met frameworks waaronder VueJs.
- Eis 9. Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met CI/CD waaronder GitLab en Azure DevOps.
- Eis 11. Kandidaat heeft 6 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van mobiele applicaties (Android) voor zowel smartphone als smartwatch in Kotlin.
- Eis 12. Vereiste competenties/vaardigheden:
- Communicatie: uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Probleemanalyse: sterk analytisch vermogen en probleemoplossende vaardigheden.
- Initiatief: neemt zelfstandig initiatief en draagt ideeën en voorstellen aan.
- Creativiteit: bekijkt vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken en komt met vernieuwende oplossingen.
- Leergierigheid: actief nieuwe kennis verwerven en toepassen.
- Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: maakt feiten, meningen en ideeën duidelijk in begrijpelijk Nederlands.
- Eis 4. Kandidaat heeft een erkend, volwaardig en volledig afgerond diploma op minimaal HBO.
- Eis 5. Kandidaat heeft in afgelopen 6 jaar minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in Python en .Net en in HTML, CSS en Javascript in functie van front-end developer of soortgelijk.
- Eis 6. Kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met (No-)SQL-databases waaronder mongoDB en Postgres.
- Eis 8. Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met crossplatform ontwikkelen op Flutter en Maui (voor 1 november 2024 bekend onder de naam Xamarin).
Wensen
- Wens 1. Kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in een innovatie-omgeving met prototyping en ontwikkelen van MVP's.
- Wens 2. Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen onderwijsinstellingen, overheid en/of Politie.
- Wens 3. Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met cloud omgevingen waaronder Azure.
- Wens 4. Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met werken in een scrum-team.
- Wens 5. Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met begeleiden en beoordelen van stagetrajecten.
- Wens 6. Kandidaat heeft een erkend, volwaardig en volledig afgerond diploma op minimaal HBO in richting van ICT.