Dit ga je doen
In deze hybride rol ben je zowel specialist in het ontwikkelen van moderne, schaalbare front-end oplossingen als businessanalist die processen en behoeften nauwkeurig in kaart brengt. Je maakt deel uit van ons Developer Portal-team binnen de Centrale Platform Organisatie (CPO). Je identificeert en analyseert de problemen en obstakels waar DevOps engineers tegenaan lopen, en je ontwikkelt de tools die hen voorzien van betere handvatten.
Dit ga je doen:
- Ontwikkeling & Onderhoud: Je bouwt en onderhoudt modulair opgebouwde, herbruikbare front-end applicaties in React en TypeScript, met oog voor performance en schaalbaarheid.
- Samenwerking: Je stemt requirements af met UX/UI-designers, developers en andere stakeholders, zodat de interface zowel functioneel als gebruiksvriendelijk is.
- Integratie: Je implementeert en beheert API-koppelingen en garandeert daarmee een naadloze datastroom tussen front-end en back-end.
- Kwaliteit & Innovatie: Je schrijft schone, goed geteste code, neemt deel aan code reviews en draagt bij aan de optimalisatie van onze CI/CD-pipelines en developmentprocessen.
- Inventarisatie: In kaart brengen van het proces- en tool-landschap. Denk hierbij aan:
- Documenteer welke tools DevOps-teams uit het NS-aanbod gebruiken en hoe deze tools binnen de teams worden beheerd.
- Onderzoek en beschrijf het NS-adviesproces, van ‘concept’ naar ‘standaard’, inclusief de onderliggende rationale en besluitvormingscriteria.
- Breng het volledige traject in kaart voor toolselectie, -adoptie en ‘abandonment’ binnen de DevOps-teams.
- Vertaal deze bevindingen naar duidelijke procesflows, user stories en acceptatiecriteria voor ontwikkeling en UX.
Hier ga je werken
Binnen NS worden intern vele bedrijfsapplicaties ontwikkeld met behulp van de meest moderne technologieën. De afdeling CPO (Centrale Platform Organisatie) is verantwoordelijk voor de generieke IT-diensten binnen NS en faciliteert onder andere het NS-ontwikkelplatform. Dit platform biedt collaboration tooling, continuous delivery pipelines en virtuele ontwikkelwerkplekken ter ondersteuning van alle facetten van een IT-traject binnen NS. Om de NS-ontwikkelteams op elk moment te kunnen voorzien van kant-en-klare ontwikkelomgevingen, zijn actuele en relevante tools en deskundige ondersteuning essentieel.
Het platform wordt ondersteund door de teams van het Cluster Development Services. Deze teams zijn verantwoordelijk voor de volledige dienstverlening, het lifecycle-management van de platformproducten, de ontwikkeling van selfservice-faciliteiten en de ondersteuning van gebruikers. Het cluster bestaat uit verschillende agile productteams, waarbij elk team verantwoordelijk is voor een specifiek onderdeel van de dienstverlening. Het recent opgerichte Developer Portal-team speelt een cruciale rol in het opzetten en onderhouden van het Developer-portaal, dat essentieel is voor de vindbaarheid en positionering van de dienstverlening binnen CPO.
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.
Eisen
- Jouw uurtarief voldoet aan de volgende voorwaarden:
- Niet hoger dan het maximaal all-in uurtarief wat is vastgesteld voor deze aanvraag (incl. reiskosten, faciliteiten, vergoedingen, fee(s) voor contractmanager FastFlex, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces.
- Bemiddelingsfee voor deze aanbieding is niet hoger dan € 6,00 per gewerkt uur.
- Geen indexatie van het uurtarief gedurende looptijd van maximaal 24 maanden.
- Per 1 juli 2024 wordt de fee van €0,40 per uur verhoogd naar €0,42. Fee van €0,25 blijft ongewijzigd.
- Je hebt ervaring met TypeScript
- Deze opdracht is alleen geschikt voor kandidaten in loondienst waarvoor loonbelasting en premies werknemersverzekeringen worden afgedragen. Niet geschikt voor zzp’ers of directeur-grootaandeelhouders zonder verzekering voor werknemersverzekeringen.
- Minimaal Hbo werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in front-end development
- Je hebt kennis en ervaring met business analyse
- Uitstekende beheersing van Nederlands en goede beheersing van Engels, zowel mondeling als schriftelijk
Wensen
- Ervaring met React is een pre
- Kennis van developer portal frameworks, Service catalogi, data integraties en CI/CD processen is een pre