Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.
In samenwerking met de netbeheerders Stedin, Liander en Enexis gaan we ons komende jaren inzetten voor het realiseren van het NextGen Generieke Head-End; De headend applicatie behorend bij de nieuwe generatie slimme thuismeter welke de standaard wordt binnen de huishoudens van Nederland. Dit wordt een belangrijke toekomstig asset in de besturing maar ook het uitlezen van de data die over het net gaat.
De samenwerking wordt gedaan in een groter programma waarbij diverse teams zich richten op het neerzetten van de nieuwe generatie slimme meter, o.a. door een team dat het abonnement register ontwikkelt en een team wat zich bezighoudt met device beheer. Jouw uitdaging is om in een team wat is samengesteld uit verschillende experts van de drie netbeheerders mee te gaan helpen in de ontwikkeling van een werkende oplossing.
Jouw sterke punten. Worden wij blij van.
Als Frontend Ontwikkelaar heb je affiniteit met ontwikkelactiviteiten maar sta je ook bewust bij de beheer impact en neem je proactief het initiatief. Je hebt het vermogen om complexe technische problemen te analyseren en effectieve oplossingen te ontwikkelen. Je bent een teamplayer en je kunt uitstekend manoeuvreren in een omgeving waarin samenwerken centraal staat. Je kunt gestructureerd werken en bent communicatief vaardig naar interne en externe organisaties.
De frontend wordt gebouwd met Angular 19 (met Flow en Signals) en Tailwind, linten met ESLint en Sonarcloud, getest met Vitest en Playwright en gedraaid met een backend van Java en Kubernetes. Het design staat in Figma en hij wordt uitgerold met Github Actions.
Wat jou verder onze nieuwe Ontwikkelaar maakt?
Je hebt hbo werk- en denk niveau.
Je hebt ervaring met het opzetten van een Frontend Applicatie vanuit een greenfield startpunt.
Je kunt UX designs naadloos vertalen naar code.
Je hebt professionele ervaring met Angular 14 of hoger, Typescript, Javascript, HTML5, CSS3.
Je hebt enige kennis en ervaring met Github Actions, Node/PNPM, ESLint/Sonarcloud en kan Angular applicaties voorzien van Unit testen en E2E testen.
Je hebt kennis van Figma.
Je hebt ervaring met Agile en Scrum werkwijze.
Je spreekt uitstekend Nederlands en Engels.
Je voelt je prettig om met je team gezamenlijk de schouders eronder te zetten om bij te dragen aan de nieuwe generatie slimme meter.
Een goed team. Daar hoor je bij.
Als Frontend Developer ben je van onschatbare waarde voor ons team. Samen met een UX designer, een andere Frontend Ontwikkelaar, en de teams werk je aan het bouwen van de basis schermen en herbruikbare GUI modules welke de applicaties van de verschillende teams gaat ontsluiten. Je bent verantwoordelijk voor het borgen van hoge codekwaliteit door het volgen van best practices, uitvoeren van unit-tests en de ontwikkeling van geautomatiseerde tests. Tot slot zie je het belang van technische documentatie van de oplossing als een deliverable om jouw werk vanuit het juiste kwaliteitsaspect op te leveren en kennis over te dragen aan andere teamleden.
Eisen
- CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
- Kandidaat dient Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring.
- Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan.
- Kandidaat heeft minimaal hbo werk- en denk niveau.
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Frontend developer en ervaring met het opzetten van een Frontend Applicatie vanuit een greenfield startpunt.
- Kandidaat is in het bezit van de volgende kennis/ervaring:
- UX designs naadloos vertalen naar code
- Professionele ervaring met Angular 14 of hoger, Typescript, Javascript, HTML5 en CSS3
- Kennis van Figma
- Ervaring met Agile en Scrum werkwijze
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met:
- Github Actions, Node/PNPM, ESLint/Sonarcloud
- Kan Angular applicaties voorzien van Unit testen en E2E testen
- Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional:
- is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij
- in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel
- is verzekerd voor werknemersverzekeringen
- geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) is van de B.V. waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen
- netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij
Wensen
- Kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever:
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
- Is kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien ja, dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.