Omschrijving gemeente Zaltbommel
Werken bij gemeente Zaltbommel (https://www.werkenbijgemeentezaltbommel.nl/) betekent deel uitmaken van een dynamisch organisatie met een open werksfeer. Onze 160 medewerkers werken vanuit het gemeentekantoor en de gemeentewerf in de historische stad Zaltbommel en het omliggende buitengebied met elf dorpen. Gemeente is goed bereikbaar naast de A2 en met een directe treinverbinding vanuit Utrecht en Den Bosch. Ontdek de vele mogelijkheden bij gemeente Zaltbommel en groei mee in een ambitieuze organisatie.
Opdracht
Ben jij iemand die graag meebouwt aan een organisatie in beweging? Op dit moment bevindt onze organisatie zich midden in een boeiend organisatieontwikkeltraject. Dit betekent dat je bij ons in een dynamische omgeving terechtkomt waar nog niet alles tot in de puntjes is uitgewerkt, maar waar jouw ideeën, creativiteit en professionaliteit het verschil kunnen maken. Het traject richt zich op de ontwikkeling van team en individu, een nieuwe organisatiecultuur en werken in opgaveteams. De nieuwe structuur moet de verdere groei en ontwikkeling van onze organisatie ondersteunen. Vanuit onze kernwaarden (Lef, Samen, Trots) werken we aan de pijlers van de organisatieontwikkeling: mogelijk maken, samenwerken en fluitend naar je werk.
Werkzaamheden
- Eerste aanspreekpunt voor de schoolbesturen
- Beantwoorden huisvestingsvraagstukken van de scholen
- Specifiek opstellen van programma en overzicht huisvesting 2026
- Actualiseren van het Integraal Huisvestingsplan
- Aan de slag met stichting brede scholen: afspraken maken met deelnemende scholen over beheersconstructie
- Aanspreekpunt van de projectleider onderwijshuisvesting (samenwerking met)
- Spil zijn in de organisatie, samenwerking beleidsmedewerker onderwijs
Benodigd aantal professionals
1.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal met maximaal 120 euro all-in excl. BTW, huidige functieschaal is 10-a. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: De nadruk ligt op fysiek aanwezig zijn in het Gemeentekantoor.
Is hybride werken mogelijk: Ja
Eisen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker onderwijshuisvesting bij een gemeente
- Bij voorkeur een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Nadruk ligt op fysieke aanwezigheid op het gemeentekantoor van Zaltbommel
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met onderwijshuisvesting binnen een gemeente met een inwonersaantal tussen 10.000 en 60.000 inwoners
- Kandidaat heeft coachende vaardigheden richting de collega die op termijn de werkzaamheden overneemt
- Aantoonbare werkervaring als gesprekspartner met schoolbesturen (geef minimaal 2 voorbeelden vanuit werkervaring waarin dit blijkt)
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen of uitvoering geven aan een IHP