Als functioneel beheerder
werk je op het snijvlak van IT en de praktijk. Je vertaalt gebruikerswensen naar systeemoplossingen en zorgt ervoor dat het beheer en de doorontwikkeling van applicaties en processen soepel verloopt. Daarbij ben jij het eerste aanspreekpunt voor gebruikers, proces- en applicatie-eigenaren en andere stakeholders. Je wordt ingezet in projecten en beheer. Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor de borging van het gebruik van M-365 binnen bedrijfsprocessen en het implementeren van nieuwe functionaliteiten. Het functioneel advies geven over het gebruik van applicaties, applicatieconfiguratie, testen, training geven en het opstellen van beheerdocumentatie. De functioneel beheerder werkt nauw samen met verschillende collega’s in de hele organisatie.
Project SamenWerken Met Informatie (SWMI)
Op dit moment loopt het project SamenWerken Met Informatie (SWMI). Dit project heeft als doel om slimmer, veiliger en overzichtelijker digitaal samen te werken. Onderdeel van dit project is daarnaast het opzetten van een beheerteam voor de Microsoft365-omgeving, omdat de huidige opzet daarvan niet meer voldoet. Functioneel beheerder speelt in deze onderwerpen een belangrijke rol.
Eisen
- Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon)
- Beschikbaarheid: De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor 36 uur per week vanaf eind september
- Minimaal een afgeronde HBO opleiding
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met functioneel beheer M365
- Je beschikt over aantoonbare ervaring met werken in projecten
- Je hebt ervaring met het geven van trainingen
- Je hebt ervaring met het opstellen van handleidingen
- Je bent in het bezit van een BiSL certificering (bij uitnodiging voor gesprek fysiek meenemen)
Wensen
- Aantoonbare werkervaring als Functioneel beheerder M365 (meer dan 5 jaar)
- Aantoonbare werkervaring met Teams, SharePoint, Office, enz.
- Je beschikt over een afgeronde training/opleiding Functioneel beheer
- Beschikbaarheid voor matchgesprekken op donderdag 11 september 2025, tussen 9 uur – 12 uur
- Competenties die duidelijk moeten blijken uit CV en motivatiebrief: Samenwerken, Analytisch vermogen, Omgevingsbewustzijn, Resultaatgerichtheid, Communicatief vaardig