Kandidaatomschrijving
Je hebt een afgeronde bouwkundige dan wel juridische opleiding op minimaal HBO niveau.
Je hebt actuele kennis met betrekking tot relevante wetgeving zoals Wabo, Wro, Awb, Omgevingswet en Wkb.
Je hebt ervaring met het behandelen van- en adviseren over complexe aanvragen.
Je bent een energieke, accurate en proactieve multitasker.
Je hebt bestuurlijke sensitiviteit.
Je hebt ruime ervaring met het behandelen van- en adviseren over complexe handhavingsdossiers binnen VTH.
Je hebt aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie.
Je hebt communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
Je bent een zelfstandige collega die goed in teamverband kan werken.
Competenties
Als juridisch medewerker beschik je over de volgende competenties:
– Resultaatgerichtheid
– Integriteit
– Flexibiliteit
– Bestuurlijke sensitiviteit
– Proactief en communicatief vaardig
In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en werken we oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert. Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente.
Referentie
Het checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure. Bij de gevraagde werkervaring, onder het onderdeel ‘eisen’, is het opgeven van een referentie vereist. Onder een referentie wordt het volgende verstaan: de naam en contactgegevens van een teamleider/leidinggevende van een recente opdrachtgever, die relevant is voor de uitgevraagde opdracht, zoals opgesteld door Gemeente Amstelveen.
VOG
Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. De gemeente geeft aan waarop gescreend moet worden door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag. Dit is afhankelijk van de werkzaamheden die uitgevoerd gaan worden. De gemeente stuurt de nieuwe collega een e-mail met een link waarmee hij/zij de nieuwe aanvraag voor een VOG af kan ronden. Kosten van de aanvraag kunnen worden gedeclareerd bij de Gemeente Amstelveen.
Interviewplanning
De top 3 van kandidaten wordt door de gemeente Amstelveen uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op donderdag 28 augustus tussen 09:00 en 12:00 uur. De kandidaat dient op deze datum en tijdsblok beschikbaar te zijn. De gesprekken vinden plaats op het raadhuis in Amstelveen.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde 4-jarige HBO opleiding in juridische richting.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als handhavingsjurist (Omgevingsrecht/VTH) binnen de afgelopen 10 jaar, waarbij het opstellen van vooraankondigingen en lastgeving onderdeel van de werkzaamheden waren.
Wensen
- Op CV aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring met het toetsen van bestemmingsplannen/omgevingsplannen. Graag geel arceren op CV.
- Op CV aantoonbare ervaring met vertegenwoordiging van college bij bezwaarprocedures. Graag geel arceren op CV.
- Op CV aantoonbaar ervaring met complexe handhavingsdossiers, inclusief de advisering van bestuurders op gebied van Omgevingsrecht/VTH. Graag geel arceren op CV waar deze ervaring op is gedaan.
- Competenties: Resultaten/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden.
- In hoeverre de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden.