Opdrachtomschrijving
Als inkomensconsulent ben je verantwoordelijk voor het behandelen van een tijdelijke of éénmalige aanvraag, voor financiële ondersteuning voor een Amsterdammer. Aan de hand van de Participatiewet en eventuele aanvullende regelgeving, beoordeel en adviseer je de Amsterdammer. Onderdeel hiervan is het berekenen van de financiële draagkracht van de aanvrager. Als de bijstand wordt toegekend, dan bereken je ook de hoogte van de uitkering en voer je in de toekomst eventuele wijzigingen door die van invloed zijn op de uitkering. Alle besluiten worden in een duidelijke, goed leesbare rapportage vastgelegd, zodat de Amsterdammer snapt wat er is besloten.
Werkzaamheden
Aan de hand van de Participatiewet beoordeel je aanvragen van bijstandsuitkeringen en financiële ondersteuning. Onderdeel hiervan is het berekenen van de financiële draagkracht van de aanvrager. Als de bijstand wordt toegekend, dan bereken je ook de hoogte van de uitkering; Alle besluiten leg je in een duidelijke, goed leesbare rapportage vast, zodat de Amsterdammer snapt wat er is besloten. Ook voer je wijzigingen door die van invloed zijn op een uitkering;
- Je werkt samen met collega’s en professionals van andere organisaties binnen het sociale domein, om de Amsterdammer zo goed mogelijk te ondersteunen;
- Je zorgt dat je kennis over wet- en regelgeving binnen het sociale domein actueel blijft, zodat je de Amsterdammer nauwkeurig kan informeren en begeleiden.
Afdeling inkomensvoorziening
De afdeling inkomensvoorziening is onderdeel van het sociaal Domein en heeft in ieder stadsdeel een team van inkomensconsulenten en klantbegeleiders inkomen werken. Het doel is om de Amsterdammers te helpen in hun bestaanszekerheid door ze waar nodig een bijstandsuitkering te verschaffen, bijzondere bijstand te bieden en ze informatie te geven over mogelijke toeslagen en voorzieningen.
Teamsamenstelling
In de grote stadsdelen zijn 2 teams en in de kleinere stadsdelen is 1 team werkzaam. Een team bestaat gemiddeld uit 25 medewerkers. De inkomensconsulenten richten zich met name op het beheer van de uitkeringen en behandelen de aanvragen bijzondere bijstand, de klantbegeleiders inkomen richten zich met name op de aanvragen voor levensonderhoud en de begeleiding op de financiële situatie van de Amsterdammer. Je werkt zelfstandig, maar helpt ook je collega’s, zodat de burgers uit jouw stadsdeel zo goed mogelijk worden geholpen.
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
Opdrachtgever
De afdeling inkomensvoorziening is onderdeel van het sociaal Domein en heeft in ieder stadsdeel een team van inkomensconsulenten en klantbegeleiders inkomen werken. Het doel is om de Amsterdammers te helpen in hun bestaanszekerheid door ze waar nodig een bijstandsuitkering te verschaffen, bijzondere bijstand te bieden en ze informatie te geven over mogelijke toeslagen en voorzieningen. In de grote stadsdelen zijn 2 teams en in de kleinere stadsdelen is 1 team werkzaam. Een team bestaat gemiddeld uit 25 medewerkers. De inkomensconsulenten richten zich met name op het beheer van de uitkeringen en behandelen de aanvragen bijzondere bijstand, de klantbegeleiders inkomen richten zich met name op de aanvragen voor levensonderhoud en de begeleiding op de financiële situatie van de Amsterdammer. Je werkt zelfstandig, maar helpt ook je collega’s, zodat de burgers uit jouw stadsdeel zo goed mogelijk worden geholpen.
Eisen
- Werk- en denkniveau: De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Toevoegen motivatie: Geef in maximaal 1 A4 aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht. Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.
- Werkervaring: De aangeboden kandidaat heeft minimaal twee (2) jaar aantoonbare werkervaring met de participatiewet. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Werkervaring: De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen twee (2) jaar aantoonbare werkervaring als inkomensconsulent bij een G4 gemeente. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Werkervaring: De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het systeem Socrates. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Referentie: U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat. Vul in: organisatie, naam contactpersoon, telefoonnummer contactpersoon. Voor een objectieve referentie mag de inschrijver zichzelf niet als referent opgeven. Let op: de referent dient op de hoogte te zijn.
- Beschikbaarheid: De aangeboden kandidaat is minimaal 75% van de werktijd fysiek aanwezig op een nader te bepalen stadsdeelkantoor. Dit dient duidelijk te blijken uit de motivatiebrief.
- Beschikbaarheid en tarief kandidaat: Een interview maakt deel uit van het selectieproces en de aangeboden kandidaat kan in de evaluatiefase worden uitgenodigd. Bij gunning is de kandidaat direct inzetbaar. Het uurtarief is inclusief alle bijkomende kosten. Bij overschrijding van de tariefrange wordt de offerte terzijde gelegd.
- Verificatie kennis: Verificatie van de kennis van de kandidaat.
- Verificatie ervaring: Verificatie van de ervaring van de kandidaat.
Wensen
- Opleiding: De aangeboden kandidaat is in het bezit van een afgeronde HBO-diploma. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Het document moet worden meegenomen naar het interview.
- Toetsing van de competentie: Snelheid van begrip: Expert
- Toetsing van de competentie: Klantgerichtheid: Expert
- Toetsing van de competentie: Stressbestendig: Expert
- Kennis: De aangeboden kandidaat beheerst naast het Nederlands ook de Engelse taal. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Werkervaring: De aangeboden kandidaat heeft minimaal twee (2) jaar (in de afgelopen twee (2) jaar) aantoonbare werkervaring als inkomensconsulent bij Gemeente Amsterdam. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Informatie kandidaat: Wij willen de onderstaande gegevens van de aangeboden kandidaat ontvangen:
- Naam kandidaat
- Telefoonnummer kandidaat
- (Privé) e-mailadres van de kandidaat