Functieomschrijving
Ben jij op zoek naar een uitdagende functie waarbij je het verschil kunt maken in het leven van mensen met een (sociaal) complexe situatie? Als Inkomensconsulent bij ons diagnoseteam voer je de regie over de inkomens- en zorgsituatie van cliënten. Je hebt een zelfstandige rol waarbij je de relatie met klanten met zwaardere of meervoudige problematiek beheert en hun helpt naar economische zelfstandigheid en zelfredzaamheid.
Jouw taken omvatten onder andere de behandeling van aanvragen, heronderzoeken, uitvoeren van minimabeleid, en het invoeren van mutaties en beëindigingen. Je zorgt ervoor dat uitkeringen effectief, rechtmatig en tijdig worden verstrekt, en dat klanten goed geïnformeerd worden over bestaande (voorliggende) voorzieningen. Je werkt volgens de dienstverlening zoals wij die voor ogen hebben, altijd met de focus op het welzijn en de zelfstandigheid van de cliënt.
Competenties
Overtuigingskracht
Resultaatgericht werken
Onderhandelen
Vertrouwensrelatie ontwikkelen
Behoefte detecteren en doorvragen
Communicatief vaardig
Wat bieden wij?
Een afwisselende en verantwoordelijke functie binnen een dynamische werkomgeving, waar je dagelijks bijdraagt aan het verbeteren van het welzijn van inwoners. Je wordt ondersteund door een team van professionals die samenwerken om de best mogelijke dienstverlening te leveren.
Eisen
- In verband met wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege aard van opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
- Kandidaat voldoet aan in functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit CV.
- Kandidaat heeft ervaring met systeem/applicatie Suite. Dit moet blijken uit CV.
Wensen
- Kandidaat beschikt over overtuigingskracht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Is kandidaat in staat op in aanvraag genoemde startdatum te starten met opdracht?
- Is kandidaat beschikbaar voor aantal uren per week zoals in aanvraag is aangegeven?
- Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit CV.
- Kandidaat is klant- en vraaggericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Kandidaat past binnen team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.