Organisatie
Samenwerkingsorganisatie Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.werkenbijdeswo.nl
Opdracht
In januari 2025 zijn we gestart met het nieuwe klantenteam gericht op jongeren, beschut werkers/ BAB-ers. In het team zorgen we voor een sluitende aanpak voor de doelgroep. Samen met de klant kijken we wat de mogelijkheden zijn om op een passende plek in de samenleving te komen. Dit kan terug naar school zijn om een diploma te halen, dagbesteding, hulpverlening of begeleiding naar een duurzame arbeidsplek. Je werkt nauw samen met werkcoaches, regiecoaches, schuldhulpverleners, doorstroomcoaches VSV en uiteraard met je collega-inkomensconsulenten.
Je behandelt de diverse aanvragen die binnenkomen, dit is op het gebied van de wet- en regelgeving van de Participatiewet, IOAW en minimabeleid. Voorbeelden van aanvragen zijn levensonderhoud, bijzondere bijstand, studietoeslag en minimaregelingen. Dit doe je specifiek voor de doelgroepen jongeren en BAB. Hiervoor voer je zelfstandig intakegesprekken, maar verricht ook onderzoek. Uiteraard hoort hier de correspondentie, administratie en het opstellen van rapporten en beschikkingen bij. Je beheert een eigen caseload van ongeveer 120 klanten. Waar nodig voer je hier rechtmatigheidsonderzoeken op uit. En je beoordeelt het continueren of wijzigen van uitkeringen. Als het nodig is zorg je voor maatwerkoplossingen volgende de methode van de Omgekeerde Toets. Je benadert dit altijd op integrale wijze en zoekt indien nodig afstemming met collega’s van bijvoorbeeld werk, zorg of schuldhulp.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-woe-do-vrij
Is hybride werken mogelijk: Ja
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als consulent inkomen bij een gemeente
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als consulent inkomen bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met X-works. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan
- Aantoonbare werkervaring als inkomensconsulent met de doelgroep jongeren en/of BAB. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan