Integratie specialist

Opdrachtomschrijving
Het team loopbaanadvies zoekt versterking van 6 re-integratie specialisten. Als loopbaanadviseur re-integratie begeleid je collega’s van de gemeente die in of na het ziekteproces herplaatst moeten worden naar ander passend werk binnen de organisatie (spoor 1). De aanpak is individueel, specialistisch en planmatig en gericht op duurzame doorstroom naar passend werk. Je werkt daarbij nauw samen met casemanagers, verzuimadviseurs en P&O adviseurs binnen het gemeentelijk apparaat.

Werkzaamheden

• Afstemmen van het begeleidingstraject met kandidaat en casemanager, vastleggen in een arbeidsmarktgericht plan van aanpak.
• Coachende begeleiding gericht op activatie, acceptatie en hernieuwd perspectief.
• Voorbereiden op duurzame plaatsing binnen passende functies, gericht op resterende mogelijkheden.
• Voordragen van medewerkers met voorrangspositie voor interne functies, redenerend vanuit concernbelang.
• Gedetailleerde dossieropbouw, actuele verslaglegging in het klantvolgsysteem voor raadpleging door Casemanager en Adviseur Verzuim.
• Opleveren van een eindverslag met concrete resultaten na afloop van de re-integratieperiode.
• Bereidheid tot inzet op spoor 2 begeleiding, inclusief externe arbeidsmarktoriëntatie.

Gemeentelijke organisatie
De organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. Clusters zoals Sociaal, Bedrijfsvoering en Digitalisering werken beleid uit dat stadsbreed toepasbaar is. De stadsdelen voeren dit beleid uit in aansluiting op lokale behoeften. Meer info: www.amsterdam.nl.

Opdrachtgever(s)
Team Talentadvisering is onderdeel van het Carrière Centrum binnen de directie P&O van de gemeente Amsterdam. Dit team bestaat uit circa 30 professionals gespecialiseerd in loopbaanadvies, training en coaching. Voor de gemeente brede aanpak van re-integratie wordt een nieuw team van 6 specialisten samengesteld.

Eisen voor opdracht Integratie specialist

• Werkervaring: Minimaal [X] jaar ervaring met begeleiding van medewerkers in verzuim binnen een gemeentelijke organisatie (spoor 1), aantoonbaar via cv.
• Beschikbaarheid en tarief: Kandidaat is beschikbaar voor interview en direct inzetbaar. Tarief is inclusief alle bijkomende kosten en blijft binnen het maximumtarief.
• Referentie: Minimaal 1 relevante referentie, met vermelding van organisatie, naam en telefoonnummer contactpersoon. De referentie mag geen medewerker of de inschrijvende organisatie zelf zijn.
• Draaideurconstructie: Kandidaat is in de afgelopen 2 jaar niet in loondienst geweest bij gemeente Amsterdam. (KO)
• CV: Nederlandstalig, max. 5 A4, ter verificatie van gegeven antwoorden.
• Motivatie: Maximaal 1 A4 met onderbouwing van geschiktheid kandidaat, wordt besproken tijdens interview.
• Werkervaring: Aantoonbare kennis van en ervaring met de Wet Verbetering Poortwachter, zichtbaar in cv.
• Werkervaring: Aantoonbare ervaring met digitale begeleiding en bemiddeling via Jobport, zichtbaar in cv.
• Verificatie: Kennis en ervaring worden geverifieerd.
• Opleiding: Afgeronde opleiding tot Loopbaancoach of Re-integratie specialist, aantoonbaar via document dat moet worden meegenomen naar het interview.

Wensen voor opdracht Integratie specialist

• Opleiding: Bij voorkeur afgeronde opleiding tot Casemanager Regie op Verzuim (CROV), aantoonbaar via document dat moet worden meegenomen naar het interview.
• Werkervaring: Bij voorkeur relevante ervaring in een G4-gemeente, aantoonbaar via cv.
• Competentie: Initiatief wordt meegewogen in beoordeling.
• Informatie kandidaat: Gegevens van kandidaat aanleveren (volledige naam zoals in paspoort, telefoonnummer, privé e-mailadres), correctheid vereist om vertraging te voorkomen. Inschrijving dient te worden ingediend onder naam organisatie + naam kandidaat. Maximaal 6 kandidaten mogen worden ingediend.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Integratie specialist

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Amsterdam

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Amsterdam? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Gemeente Amsterdam
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Amsterdam, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons