Interim concernmanager Bedrijfsvoering - CIO
De gemeente Bodegraven-Reeuwijk behoort tot de Groene Hart-gemeenten, centraal gelegen naast Gouda, Woerden en Alphen aan den Rijn. Met 36.500 inwoners op een oppervlakte van 88 km2 biedt onze gemeente een unieke mix van dorps- en landelijk leven, waar wonen, bedrijvigheid en recreëren samenkomen. De Reeuwijkse plassen zijn voor een groot deel aangewezen als Natura 2000 gebied en is met zijn 735 hectare aan oppervlakte erg geliefd onder bewoners en recreanten. We werken binnen het gebied samen met omliggende gemeenten, om de kwaliteit van onze leefomgeving te versterken.
Kern van de opdracht
De gemeente Bodegraven-Reeuwijk is in transitie van zelfsturing naar lijnsturing. Waar medewerkers eerder zelf bepaalden hoe ze hun werk organiseerden, ligt de focus nu op het toevoegen van heldere leidinggevende rollen, duidelijke kaders en processen en daarmee meer overzicht, rust en voorspelbaarheid. Cruciaal daarbij is dat de ondersteunende bedrijfsvoering naadloos aansluit bij de praktijk van lijnmanagers, hen faciliteert en zo hun effectiviteit vergroot. We zoeken dan ook een manager, die deze transitie helpt bestendigen.
Organisatie-inrichting
Er zijn in 2025 een missie, visie en kernwaarden (verbinding, betrouwbaar en vitaliteit) vastgesteld. Er wordt gewerkt met een topstructuur, bestaande uit drie concernmanagers die samen met de gemeentesecretaris/algemeen directeur richting geven aan de organisatie. Dit managementteam wordt ondersteund door een concerncontroller. Binnen dit MT is behoefte aan een interim concernmanager Bedrijfsvoering: een ervaren professional met een stevige generieke bedrijfsvoeringsachtergrond met ongeveer evenveel affiniteit met alle bedrijfsvoeringscomponenten, inclusief ICT/informatievoorziening. Het betreft een tijdelijke opdracht waarin gevraagd wordt een stevige basis neer te zetten en verder te bouwen aan de versterking en positionering van het domein Bedrijfsvoering. Tegelijkertijd met de uitvoering van de beschreven opdracht bereidt de organisatie zich voor op de werving van een structurele concernmanager.
Functie-inhoud
De functie draait om het verder ontwikkelen van de ingezette organisatiekoers. Het MT wil een stevige en betrouwbare partner zijn voor de rest van de organisatie. Je levert een strategische en kritische bijdrage hieraan en bent een krachtige gesprekspartner die op constructieve wijze scherpte in het gesprek brengt en strategisch weet te adviseren. Je draagt hiermee actief bij aan de ontwikkeling van het MT als team en aan de gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de organisatie. Dit alles vraagt om zorgvuldige afwegingen en het vinden van de juiste balans: wat kan de organisatie aan en welke keuzes worden daarin gemaakt? Jij bewaakt de ingezette koers, weet deze helder te vertalen naar de praktijk en stuurt bij waar nodig.
Doelstellingen en aansturing
Je stuurt op de ontwikkeling van eigenaarschap en vakmanschap binnen de organisatie. Daarbij richt je je specifiek op het versterken van samenwerking en het borgen van strategische advisering vanuit Bedrijfsvoering richting de andere organisatieonderdelen. Het domein Bedrijfsvoering vormt het fundament van de organisatie en draagt bij aan een betrouwbare en toekomstbestendige uitvoering van de primaire gemeentelijke taken. Het biedt de stabiele basis waarop de gemeente haar maatschappelijke opgaven kan realiseren. De wettelijke eisen aan de bedrijfsvoering nemen toe, wat vraagt om verdere professionalisering en samenwerking.
Teams en structuur
Binnen Bedrijfsvoering werken circa 65 professionals in 3 verschillende teams:
- Team Financiën, Inkoop en JZ
- Team Bestuursadvies, Bestuurssecretariaat, Communicatie en HR
- Team Digitale Informatie, inclusief de Privacy Officer en Functionaris Gegevensbeheersing
Werkzaamheden
Als interim concernmanager Bedrijfsvoering speel je een sleutelrol in het versterken van de organisatie. Je vormt de verbindende schakel tussen bestuur, teammanagers en medewerkers en zorgt ervoor dat zowel beleid en uitvoering als bedrijfsvoering en primaire proces elkaar versterken. Je vertaalt de ambities uit het concernbeleid en de strategische agenda naar realistische doelen en concrete resultaten. Deze leg je vast in een naar eigen vorm op te leveren plan voor de korte, middellange en langere termijn waarbij je alvast de eerste stappen ter uitvoering neemt tijdens de invulling van jouw opdracht. Binnen het MT breng je jouw brede expertise en ervaring in op het gebied van bedrijfsvoering met specifieke aandacht voor de organisatiebrede samenhang. Je bent opdrachtgever van belangrijke projecten, gericht op het versterken van ‘de basis op orde’. Je weet deze trajecten effectief in te zetten om het domein Bedrijfsvoering verder te positioneren binnen de organisatie en bij te dragen aan een stabiele, toekomstgerichte bedrijfsvoering.
Resultaten
Richting het einde van de opdracht wenst opdrachtgever de volgende resultaten te zien opgeleverd:
- Een plan van aanpak waarin de bedrijfsvoeringsstrategie wordt vertaald naar doelen en resultaten, dat gedragen wordt door de teamleiders en collega MT-leden
- Een wijze, middel of instrument waarbij adequate sturingsinformatie ten behoeve van alle bedrijfsvoeringscomponenten ten behoeve van het MT/managers/teamleiders wordt opgeleverd
- Een gedragen werkwijze voor het vastleggen, LEAN-en en digitaliseren van onze belangrijkste processen en een aantal concrete geïmplementeerde procesverbeteringen
Eisen voor opdracht Interim concernmanager
- Heeft academisch werk- en denkniveau
- Heeft minimaal 7 jaar ervaring in een leidinggevende positie waarin leiding wordt gegeven aan leidinggevenden
- Heeft ervaring met het sturen op processen, informatiemanagement en het bevorderen van innovatie en kwaliteit binnen organisaties
- Heeft ervaring met strategische bedrijfsvoering en organisatieontwikkeling c.q. -verandering en beschikt over brede kennis van bedrijfsvoering en interne dienstverlening
- Heeft ruime ervaring als leidinggevende binnen een overheidsorganisatie of vergelijkbare complexe omgeving waar politiek-bestuurlijke sensitiviteit een rol speelt
- Is een strategische gesprekspartner met overtuigingskracht en weet richting te geven vanuit samenwerking
- Stimuleert eigenaarschap en vakmanschap binnen het domein en draagt bij aan een positieve en professionele werkcultuur
- De kandidaat weet rust, overzicht en vertrouwen te brengen, en combineert dit met resultaatgerichtheid en besluitvaardigheid
- Is inzetbaar vanaf 1 januari 2026 tot 1 sept 2026 voor 36 uur per week (met optie tot verlenging)
Wensen voor opdracht Interim concernmanager
- Is LEAN-gecertificeerd en/of heeft ervaring met LEAN-procesverbetering
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Interim concernmanager
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente Bodegraven Reeuwijk
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Bodegraven Reeuwijk? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente Bodegraven Reeuwijk
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Bodegraven Reeuwijk, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen