Opdrachtomschrijving
Ga tijdelijk aan de slag bij Wetterskip Fryslân en duik in de uitdagende wereld van het waterbeheer. Je maakt altijd een verschil in de wereld om je heen en draagt bij aan een veilige en leefbare provincie. Voor mens en natuur. Voor huidige en volgende generaties. En wat doe jij morgen met water?
De opgaven van ons waterschap worden steeds groter, complexer en moeilijker voorspelbaar. Dit vraagt om meer samenwerking met de omgeving en een omslag in denken en doen. De vakgroep bestuursadvisering, communicatie en omgeving (BCO) heeft als geen ander antenne voor zowel de buiten- als de binnenwereld. Ruim 35 betrokken professionals kennen en verbinden de omgeving, het bestuur en de organisatie. Ze weten wat er speelt, kennen de belangen en de informatiebehoeften, en gaan hierover in gesprek. Omgevingsmanagement, bestuursadvies, participatie en interne en externe communicatie zijn daarbij belangrijke pijlers. Daarnaast vergroten we het waterbewustzijn door bijvoorbeeld educatie en het bezoekerscentrum van het Werelderfgoed ir. D.F. Woudagemaal in te zetten. Samenwerking binnen en buiten de organisatie staat daarom centraal.
Ter overbrugging, totdat we definitief invulling hebben gegeven aan deze positie, zoeken we tijdelijk een ervaren interim manager.
Verantwoordelijkheden
We zoeken een ervaren manager met meerdere jaren werkervaring op het gebied van bestuursadvies, communicatie en omgevingsmanagement. Je bent een gedegen gesprekspartner voor de directie, opgavemanagement en bestuurlijk niveau. Je weet medewerkers in hun kracht te zetten en hen te ondersteunen bij het invullen van de veranderingen die op ons afkomen. Daarnaast coach je collega’s zowel op persoonlijk als op werkinhoudelijk vlak.
De geschikte kandidaat is in staat om, samen met de collega’s, in korte tijd de veranderingen die op ons afkomen en onze ambities verder vorm te geven. Je bent verantwoordelijk voor het vertalen en implementeren van ontwikkelingen binnen het vakgebied en werkt hierbij samen binnen de vakgroep en organisatiebreed.
De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 januari 2026 tot 1 april 2026 voor (gemiddeld) 32-36 uur per week. (e.e.a. in afstemming met de opdrachtgever) De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De gesprekken zijn op 21 november 2025. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Eisen
- Voorgedragen kandidaat beschikt over ervaring met verandermanagement en het begeleiden van teamontwikkelingen.
- Voorgedragen kandidaat beschikt over een afgeronde en relevante universitaire studie waaruit minimaal een WO werk- en denkniveau blijkt.
- Voorgedragen kandidaat beschikt over aantoonbare, relevante en recente werkervaring als leidinggevende binnen de 3 genoemde vakgebieden in de afgelopen 3 jaar.
- Voorgedragen kandidaat beschikt over leidinggevende ervaring binnen een waterschap.
- Kandidaat is inzetbaar vanaf 1 januari 2026 tot 1 april 2026 voor (gemiddeld) 32-36 uur per week. (e.e.a. in afstemming met de opdrachtgever) De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De gesprekken zijn op 21 november 2025. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
- U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 met motivatie toe.
Wensen
- Voorgedragen kandidaat beschikt over aantoonbare, relevante en recente werkervaring met stakeholdermanagement en omgevingsmanagement in een complexe en bestuurlijke omgeving.
- Voorgedragen kandidaat kan makkelijk schakelen in operationele/tactische en strategische vraagstukken en beheerst verschillende managementstijlen.
- Voorgedragen kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met strategisch communicatieadvies.
- Voorgedragen kandidaat is een stevige gesprekspartner binnen een (politiek) bestuurlijke omgeving.
- Voorgedragen kandidaat is een verbinder en weet een zakelijke en resultaatgerichte aanpak te combineren met oprechte aandacht voor de mensen om zich heen. Dit wordt tijdens de selectiegesprekken getoetst.