IT Architect

TenneT

Verlopen op: 5 feb 2025 om 11:00
Max. Uurtarief: 120
Aantal uur per week: 40
Provincies: Gelderland
Segmenten: ICT Informatievoorziening

Omschrijving

Soorten Inhuur: Freelance
Start datum: 24 februari 2025
Eind datum: 27 februari 2026

Team/ Functie
De IT Architect is verantwoordelijk voor het ontwerpen, onderhouden en implementeren van de architectuur voor een of meerdere producten of platforms binnen de IT-afdeling die Customer en Markets ondersteunt. Deze rol omvat het vertalen van zakelijke behoeften naar IT-oplossingen en het zorgen voor naleving van de bredere bedrijfsarchitectuur. De IT Architect zal zich specifiek richten op het bepalen van de enterprise integratie architectuur voor het huidige berichtenverkeer van en naar TenneT. Hierbij moet de target architectuur worden opgesteld, inclusief een roadmap voor de overgang naar deze doelarchitectuur. De IT Architect speelt een cruciale rol in het begeleiden van teams bij het ontwikkelen van modulaire en schaalbare oplossingen, biedt architectonisch toezicht en zorgt voor afstemming met de bedrijfs- en architectuurroadmaps. Sterke communicatievaardigheden en organisatorische gevoeligheid zijn essentieel om effectief samen te werken met diverse teams en belanghebbenden.

Wat ga je doen?

Solution Design
– Definiëren van de toekomstige integratie-architectuur en bijbehorende use cases.
– Introduceren van de Event Design Methodology.
– Ontwikkelen van architectuurproducten en technische roadmaps.
– Ontwerpen en implementeren van complexe IT-oplossingen in lijn met de enterprise architectuur.

Architectuur Borging
– Evalueren en verbeteren van de huidige integratie-oplossingen.
– Zorgen voor naleving van architectuurprincipes en deelnemen aan reviewprocessen.
– Verbeteren van IT- en bedrijfsmonitoring.

Stakeholder Afstemming
– Samenwerken met interne teams, externe partners en leveranciers.
– Actief bijdragen aan architectuurboards en besluitvormingsprocessen.
– Zorgen voor duidelijke documentatie en communicatie van architectuurkeuze.

Overige
– Bij indiensttreding wordt standaard een Pre Employment Screening (PES) uitgevoerd;
– Optie tot verlenging;
– Standplaats: Arnhem MCE hoofdlocatie | min. 2 x week op kantoor| Overige dagen hybride.

Beschikbaarheid
– Het is van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag.

Deze opdracht voor inhuur wordt gegund via een aanbestedingsprocedure. De opdrachtgever heeft specifieke eisen en wensen geformuleerd. Om in aanmerking te komen, dien je te voldoen aan de gestelde eisen. Daarnaast kun je extra punten verdienen door tegemoet te komen aan de wensen.

Eisen

  • HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in IT, informatiemanagement of een vergelijkbaar vakgebied.
  • Aantoonbare ervaring in het aansturen van grotere IT-landschappen en het bieden van technische leiderschap en mentoring aan andere IT-architecten.
  • Ervaring met het afstemmen van technische oplossingen op bedrijfsdoelstellingen en samenwerken met diverse belanghebbenden, inclusief businessleiders.
  • Ervaring en kennis van de energiemarkt is een vereiste.
  • Senior expertise in enterprise integratie-architectuur, inclusief het definiëren van toekomstige integratie-architecturen en roadmap-ontwikkeling.
  • Ervaring met het evalueren en verbeteren van bestaande integratieoplossingen.
  • Ervaring met architecturale raamwerken zoals TOGAF en enterprise architectuurtools.
  • Ervaring met deelname aan architectuurboards, design authorities en technische guilds.
  • Waarborgen van naleving van enterprise architectuurprincipes.
  • Ervaring met Customer & Markets-domeinen en klantgerichte IT-oplossingen.
  • Kennis van klantintegratieprocessen en het ontwerpen van architecturen die klantinteracties en gegevensstromen optimaliseren.
  • Ervaring met client onboarding-trajecten, inclusief technische integraties en het afstemmen van IT-oplossingen op klantbehoeften.
  • Ervaring met Event Design Methodology en het ontwikkelen van toekomstbestendige integratie-use cases.
  • Kennis van modulaire en schaalbare systeemoplossingen.
  • VOG dient binnen te zijn voordat een kandidaat mag starten.
  • Bij indiensttreding wordt standaard een Pre Employment Screening (PES) uitgevoerd.

Wensen

  • Zichtbaarheid en het tonen van lef (‘courage’) binnen en buiten de organisatie essentieel.
  • Kennis van IT/OT-architectuur binnen missie-kritieke domeinen is een pre.
  • Assertiviteit
  • Organisatorische Sensitiviteit
  • Proactieve Houding
  • Samenwerkingsgericht
  • Sterke communicatieve Vaardigheden
Deze opdracht is verlopen.