Opdrachtgever
Gemeente Oost Gelre ligt centraal in de Achterhoek. Een gemeente waarin natuur in combinatie met stadse en dorpse sfeer centraal staan en waarin het dan ook heerlijk wonen, werken en recreëren is. Gemeente bestaat uit twee grote(re) kernen - Groenlo en Lichtenvoorde - en zes kleine dorpen met in totaal bijna 30.000 inwoners. Gemeente is groen vanwege veel agrarisch gebied, en kent ook economische activiteiten gericht op nieuwe technologie zoals het verduurzamen van energie. Gemeente kenmerkt zich als een evenementengemeente met een rijk verenigingsleven, waardoor organisatiekracht groot is. Samenleving in Oost Gelre is actief: maatschappelijk betrokken en ondernemend. Dit zorgt voor een grote sociale samenhang. Gemeente wil zich extern sterk(er) neerzetten. Vanuit eigen kracht wordt samenwerking gezocht met buurgemeenten en andere partners.
Opdracht
Als jeugdconsulent werk je intensief samen met collega-consulenten en jeugd- en gezinswerkers van het Ondersteuningsteam Oost Achterhoek. Samen vormen jullie de toegang voor jeugdhulp in Oost Gelre. Je draagt bij aan het prettig en veilig opgroeien van kinderen in de gemeente. Dit doe je o.a. door:
- Behandelen van aanvragen voor jeugdhulp, zowel PGB als zorg in natura. Je brengt de vraag in kaart en onderzoekt welke mogelijkheden het gezin of kind zelf heeft om tot het gewenste resultaat te komen. Je rapporteert je bevindingen en stemt deze af met de inwoner. Je formuleert je bevindingen in haalbare en meetbare resultaten en weet de juiste zorgaanbieder in te zetten. Je bewaakt actief de voortgang en de afstemming tussen gezin en zorgaanbieders onderling.
- Wanneer de veiligheid en/of ontwikkeling van een kind in het geding komt, bewandel je de juiste route om deze veiligheid terug te krijgen. In dat kader onderhoud je contacten met Politie, Veilig Thuis, Jeugdbescherming en Raad voor de Kinderbescherming. Ook verzorg je waar nodig de aanmelding bij de Jeugdbeschermingstafel.
- Binnen de gemeente werk je actief samen met sociaal werkers, regisseur zorg en veiligheid, Wmo-consulenten, leerplichtambtenaar, kwaliteitsmedewerker en beleidsmedewerker.
Competenties
- Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift
- Coachende en motiverende gespreksvoering
- Verbinden
- Analytisch
- Initiatiefrijk
- Zelfstandig werken
Benodigd aantal professionals
1.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: Nee
Eisen
- Aantoonbaar in het bezit van geldige SKJ registratie (benoem het registratienummer en de afloopdatum duidelijk in het cv)
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als jeugdconsulent (indicatiesteller en regisseur) bij een gemeente of gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare werkervaring met de ketenpartners GI, Veilig Thuis, RvK én politie
- Kandidaat is aantoonbaar bereid om op vrijdag op kantoor te werken (Benoem dit duidelijk in het cv)
- Aantoonbare afgeronde relevante opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als jeugdconsulent (indicatiesteller en regisseur) bij een gemeente of gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare werkervaring met het behandelen van aanvragen voor jeugdhulp, zowel PGB als zorg in natura
- Aantoonbare afgeronde training en/of cursus gericht op de jeugdwet
- Aantoonbaar in het bezit van certificaat 7 factoren model van de verklarende analyse (Benoem dit duidelijk in het cv)