Korte toelichting op de achtergrond van de opdracht
De arbeidsmarkt is in beweging en vraagt steeds andere vaardigheden. Om inzetbaar te zijn én te blijven is het noodzakelijk dat mensen zich een leven lang blijven ontwikkelen. Inzicht in skills kan helpen om iemands talenten te herkennen en betere matches tot stand te brengen. Het helpt dan als er een gestandaardiseerde, verbindende skillstaal komt, zodat duidelijk is welke skills nodig zijn op de arbeidsmarkt en welke scholing daarbij past. In opdracht van de ministeries van OCW en SZW ontwikkelen SBB, UWV, TNO en CBS sinds 2022 deze landelijke skillstaal CompetentNL. De opdracht wordt aangeduid met de naam ‘Vaardig met vaardigheden’ (VmV). CompetentNL koppelt skills aan alle beroepen en (in eerste instantie) de mbo-kwalificatiestructuur. CompetentNL vormt de informatiebasis voor initiatieven die bijdragen aan de transitie naar een meer op skills gerichte arbeidsmarkt.
Relevantie van de opdracht: hoogwaardige kwaliteit van de CompetentNL inhoud
Het hart van CompetentNL is de inhoud. De skillsontologie, oftewel de ordening van kennisgebieden, vaardigheden en talenbeheersing, wordt gekoppeld aan de brondata. In eerste instantie zijn er twee bronpartijen voor CompetentNL: UWV voor de arbeidsmarktkant en SBB voor de kwalificatiestructuur mbo. Voor oplevering van een MVP1.1 moet de kwaliteit van de inhoud van CompetentNL gegarandeerd zijn. Als bronhouder voor de kwalificatiestructuur voor het middelbaar beroepsonderwijs beheert SBB gestandaardiseerde beschrijvingen van (skills in) alle mbo-kwalificaties, certificaat-eenheden en keuzedelen. De kwaliteit garanderen van deze brondata vormt het doel van deze uitvraag.
Aard en inhoud van de opdracht
De data steward is verantwoordelijk voor het waarborgen van de datakwaliteit en het beheren van data binnen het datadomein skills. De taken bestaan onder meer uit het ophalen, bewerken, controleren en registreren van data zowel van bewerkingsbestanden als de brondata van de kwalificatiestructuur. Daarnaast zorgt de data steward voor overdracht van taken aan een interne collega, die in de toekomst de rol van data steward krijgt. Het is de verantwoordelijkheid van de data steward om te zorgen voor de nauwkeurigheid, consistentie en betrouwbaarheid van de data (kwaliteit en integriteit). Dit omvat het identificeren en oplossen van kwaliteitsproblemen en het ontwikkelen van richtlijnen en.
Eisen
- Geen eisen
Wensen
- Ervaring met het waarborgen van datakwaliteit en het beheren van data binnen het datadomein skills.
- Vaardigheid in het ophalen, bewerken, controleren en registreren van data van zowel bewerkingsbestanden als brondata van de kwalificatiestructuur.
- In staat zijn tot het overdragen van taken aan een interne collega die in de toekomst de rol van data steward krijgt.
- Verantwoordelijkheid nemen voor de nauwkeurigheid, consistentie en betrouwbaarheid van data (kwaliteit en integriteit).
- Kwaliteitsproblemen kunnen identificeren en oplossen.
- Richtlijnen kunnen ontwikkelen voor datakwaliteit en -beheer.