Organisatie
Gemeente Leidschendam-Voorburg is een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Hier werken we samen met 650 collega’s aan de best mogelijke dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. Onder het motto: vertrouwen, verbinden en verantwoordelijkheid.
Afdeling
Werken voor MRO (maatschappelijke en ruimtelijke ontwikkeling) is werken voor de afdeling die het dichtst bij het bestuur staat. Hier maak je beleid en bepaal je hoe je gemeentelijke doelstellingen het best realiseert. Maar je doet veel meer dan achter je bureau beleid schrijven. Je gaat ook naar buiten om te zien wat er bij onze inwoners en maatschappelijke partners speelt. Jij helpt de gemeente met resultaatgerichte strategie.
Team Ruimtelijke kwaliteit
Het team ruimtelijke kwaliteit bestaat uit de vakdisciplines stedenbouw, mobiliteit, erfgoed, landschap en milieu. Jij wordt onderdeel van de vakgroep mobiliteit.
Opdracht
Gemeente Leidschendam-Voorburg zet zich in op het gebied van duurzame mobiliteit. Hiervoor werken we bijvoorbeeld aan het stimuleren van de fiets en deelmobiliteit. Als projectleider ben je onderdeel van het team Mobiliteit en hou je je bezig met de uitvoering en coördinatie van het actieplan fietsstimulering voor gemeente Leidschendam-Voorburg. Daarnaast hou je je bezig met het ondersteunen en coördineren van deelmobiliteit en het actieplan verkeersveiligheid. Je werkt gestructureerd en weet hoe je moet samenwerken met onze afdelingen communicatie en stadsbeheer. Je schakelt intern net zo makkelijk als extern met inwoners en belangengroepen. Af en toe ben je ook ’s avonds inzetbaar.
Competenties
- Bestuurlijke sensitiviteit
- Communicatief vaardig en gemakkelijke netwerker / proactief
- Organiseren / coördineren
- Gezaghebbend, overtuigingskracht en overredingskracht
- Stressbestendig
- Goede beheersing van Nederlandse taal in woord en geschrift
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 1 referentie.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag tot en met vrijdag. Gemiddeld 16–24 uur per week, met een maximum aantal te declareren uren van 24 uur per week.
Eisen
- Een maximum uurtarief van €80,- excl. btw en incl. fee Flextender en reiskosten woon-/werkverkeer
- Aantoonbare werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving
- ‘Bring your own device’ is van toepassing: kandidaat dient zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement én een laptop (geen iPad) mee te nemen. Werkplekken zijn voorzien van USB-C (Thunderbolt) docking beeldschermen
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als junior projectleider of projectmedewerker met het coördineren en ondersteunen van projectwerkzaamheden
- Aantoonbare werkervaring met fietsstimulering, deelmobiliteit en verkeersveiligheid (maak dit concreet aantoonbaar in het cv)
Wensen
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als junior projectleider of projectmedewerker binnen een gemeentelijke organisatie
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met organisatorische werkzaamheden binnen projecten, licht dit duidelijk toe in het cv
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met fietsstimulering, deelmobiliteit en verkeersveiligheid (maak dit concreet aantoonbaar in het cv)
- Flexibel beschikbaar om in overleg ook in de avond te werken