Team
Ons P&O team bestaat op dit moment uit 24 collega’s. Momenteel werken we elke maandag samen op kantoor, de rest van de week werk je vanuit huis of op kantoor. Wij zijn een zelforganiserend team. Dit betekent dat de leidinggevende taken zijn onderverdeeld onder de medewerkers van P&O via taakhouderschappen. Het geven en ontvangen van feedback vinden wij belangrijk. In een gesprek vertellen we je graag over wat zelforganisatie inhoudt en hoe het bij ons werkt.
Opdracht
Ter vervanging van een collega van ons team zoeken wij tijdelijk een collega die helder en toegankelijk communiceert. Je bent als adviseur arbeidsvoorwaarden gesprekspartner van veel verschillende collega’s binnen VRK, dit vind je leuk én gaat je gemakkelijk af. Je bent allround inzetbaar en hebt affiniteit met en kennis van arbeidsjuridische vraagstukken.
Dit ga je doen
Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, initiëren en implementeren van rechtspositionele en arbeidsvoorwaardelijke zaken.
- Je volgt veranderende wet- en regelgeving en vertaalt de impact daarvan voor VRK;
- Jouw werkzaamheden worden bepaald door enkele grote landelijke ontwikkelingen, zoals de huidige onderhandelingen en arbeidsvoorwaardelijke ontwikkelingen;
- Je gaat beleid schrijven en implementeren op verschillende onderwerpen, zoals:
- Werken in het buitenland;
- Het actualiseren van integriteitsregelingen;
- Ongevallen verzekering;
- Het sociaal jaarverslag;
- Beleid over maaltijdvergoeding bij overwerk actualiseren.
- Je neemt vanuit VRK deel aan projecten op de Meldkamer over governance en werkgeverschap.
Eisen
- Opdracht is alleen in te vullen via detachering (tijdelijk in dienst tegen vast maandloon).
- Geen arbeidsrelatie/dienstbetrekking mag ontstaan; inschrijver mag geen ZZP-er zijn.
- Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als juridisch adviseur.
- Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
- BYOD (bring your own device): gebruik eigen laptop en telefoon.
- Indien personeel ter beschikking wordt gesteld, moet opdrachtnemer geregistreerd zijn conform Waadi.
- CV maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
- Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als één document achter het cv.
Wensen
- Aantoonbare afgeronde juridische wo master opleiding.
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als juridisch adviseur.
- Aantoonbare werkervaring met ambtenarenrecht, CAO gemeenten en/of CAR-UWO (duidelijk benoemen in CV).
- Aantoonbare werkervaring met ambtenarenrecht (duidelijk benoemen in CV).
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van korte en heldere beleidsplannen en notities (duidelijk voorbeeld in CV).
- Resultaatgericht werken.
- Politiek sensitief.
- Samenwerken.
- Overtuigen.
- Assertiviteit.
- Besluitvaardigheid.
- Kritisch.
- Analyserend vermogen.