Organisatie
Bij de Omgevingsdienst West-Holland lever je een bijdrage aan de kwaliteit en veiligheid van de leefomgeving. Wij werken in opdracht van en in samenwerking met provincie Zuid-Holland en twaalf gemeenten in het noordelijk deel van provincie Zuid-Holland. De Omgevingsdienst West-Holland heeft zo’n 190 deskundige en gedreven collega’s die werken aan het verbeteren van lucht en bodem en aan het terugdringen van overlast door geur, geluid en gevaarlijke stoffen. Ook de zorg voor een duurzame leefomgeving en het bouw- en woningtoezicht van gemeente Noordwijk is onderdeel van ons takenpakket. Belangrijk werk. Jouw werk?
Opdracht
Als juridisch medewerker bezwaar & beroep + handhaving bouwen behandel je alle juridische aspecten met betrekking tot de bouwwet- en regelgeving, Wet ruimtelijke ordening en Omgevingswet, die volgen uit onze producten Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH).
Je behandelt bezwaar- en beroepschriften, handhavingsverzoeken, ingebrekestellingen en/of je verstrekt informatie. Je stelt lasten onder dwangsom- en beschikkingen op, toetst en beoordeelt verzoeken en geeft juridisch advies rondom (complexe) vergunningen.
Daarnaast ondersteun en begeleid je collega’s bij juridische trajecten. Je denkt mee en draagt oplossingen aan en weet op inspirerende wijze omgevingsbewust om te gaan met de complexe regelgeving, de soms stevige tegenstellingen tussen belangen van partijen en de bestuurlijke context.
Competenties
- Oplossings- en resultaatgericht handelen
- Er dient een ‘klik’ te zijn met de zittende medewerkers binnen ODWH
- Gevoel voor verstandhoudingen in gemeentelijke “arena”
- Gevoel voor politiek gevoelige aanvragen
- Je bent iemand die het initiatief neemt
- Je hebt goede schriftelijke, communicatieve en verbindende vaardigheden
- Je werkt nauwkeurig, kunt plannen en organiseren, overzicht bewaren en prioriteren
- Je bent klantgericht en kunt anticiperen op de aanvragen die bij je neergelegd worden
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van opdrachtgever inzake inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1-2.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Eisen
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als jurist bezwaar & beroep bij een gemeente en/of omgevingsdienst
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als jurist bezwaar & beroep
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de laatste 3 jaar met omgevingswet (benoem dit duidelijk in het cv)
- Aantoonbare werkervaring met zaaksystemen als PowerBrowser en Mozard
- Beschikbaar van maandag tot en met vrijdag (36 uur), waarvan dinsdag en donderdag op kantoor
- Minimaal een afgeronde hbo bachelor Rechten opleiding
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als jurist bezwaar & beroep met bezwaar- en beroepschriften, handhavingsverzoeken, ingebrekestellingen en/of informatieverstrekking
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van lasten onder dwangsom- en beschikkingen, toetsen en beoordelen van verzoeken en het geven van juridisch advies rondom (complexe) vergunningen
Wensen
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als jurist bezwaar & beroep bij een gemeente en/of omgevingsdienst (30 punten)
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als jurist bezwaar & beroep (15 punten)
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de laatste 3 jaar met omgevingswet (25 punten)
- Aantoonbare werkervaring met zaaksystemen als PowerBrowser en Mozard (10 punten)
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van lasten onder dwangsom- en beschikkingen, toetsen en beoordelen van verzoeken en het geven van juridisch advies rondom (complexe) vergunningen (20 punten)