Kwartiermaker codebase stewardship common ground

VNG

Sluit op: 10 feb 2025 om 12:00
Max. Uurtarief: 120
Aantal uur per week: Onbekend
Provincies: Zuid-Holland
Segmenten: Facilitaire dienstverlening

Omschrijving

Soorten Inhuur: Freelance
Start datum: 14 februari 2025
Eind datum: 31 december 2025

Over VNG Realisatie
VNG representeert de ruim 300 Nederlandse gemeenten en werkt samen met haar afdelingen aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie stelt daarbij de lokale uitvoering van de maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal. Onder meer door actief te participeren in de netwerken van gemeenten en hun partners, door samenwerking te stimuleren via ‘samen organiseren’ en waar mogelijk standaarden te ontwikkelen die de dienstverlening van gemeenten verbeteren.

VNG Realisatie draagt bij aan vier gemeentelijke speerpunten:

  • Werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein.
  • Verbeteren van de dienstverlening.
  • Een efficiënte en wendbare organisatie.
  • Anticiperen op de toekomst.

Over Common Ground
Gemeenten hebben een nieuwe, moderne, gezamenlijke informatievoorziening nodig voor het uitwisselen van gegevens. Het huidige stelsel voor gegevensuitwisseling maakt het lastig om snel en flexibel te vernieuwen, te voldoen aan privacywetgeving en efficiënt om te gaan met data. Dat staat de verbetering van de gemeentelijke dienstverlening in de weg. Vanuit die behoefte is Common Ground ontstaan. In de kern gaat het bij Common Ground hierom: een hervorming van de gemeentelijke informatievoorziening, door op een andere manier om te gaan met gegevens. Zo koppelen we data los van werkprocessen en applicaties. En we bevragen data bij de bron, in plaats van ze veelvuldig te kopiëren en op te slaan.

Een aantal jaar bestond Common Ground uit het organisch groeien en uitproberen van een diversiteit aan initiatieven op verschillende onderdelen van het vijflagenmodel van Common Ground. Vanaf maart 2023 is een transitieprogramma gestart. De brede blik van eerst verandert naar een gefocuste blik op een strak en gedragen programma met transparante doelen, voortgang en resultaten.

Omschrijving van de opdracht
Open Source is een fundamentele pijler binnen de visie van Common Ground. Het speelt een cruciale rol in de samenwerking tussen gemeenten en marktpartijen voor de gezamenlijke ontwikkeling van oplossingen. Door open source te omarmen zijn we transparant, wordt hergebruik van componenten en toepassingen vergemakkelijkt, innovatie gestimuleerd, en worden kosten voor gemeenten verlaagd.

De rol van Kwartiermaker Codebase Steward is gericht op het inrichten en operationaliseren van de functie van Codebase Steward binnen het Common Ground- programma. In deze functie legt de kwartiermaker de basis voor een structurele en duurzame aanpak van codebeheer en kwaliteitsborging. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met de verschillende projecten en communities die actief bijdragen aan de ontwikkeling van softwarecomponenten. Het doel is om een solide framework te creëren dat de kwaliteit, onderhoudbaarheid, en interoperabiliteit van de gegenereerde softwarecode waarborgt en dit in de praktijk op te bouwen en uit te proberen.

De Kwartiermaker werkt aan het opstellen van kaders, het wegnemen van drempels voor samenwerking, en het faciliteren van een soepele overgang naar gestandaardiseerd codebeheer. Het programma Common Ground ontwikkelt zelf geen software, maar biedt begeleiding en ondersteuning aan gemeenten en hun partners om op een gestroomlijnde en efficiënte manier softwarecomponenten te ontwikkelen die voldoen aan de visie van Common Ground.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
De Kwartiermaker Codebase Steward heeft de volgende taken en verantwoordelijkheden:

  • Opstellen van een plan van aanpak
    • Ontwikkelen van een strategie voor de inrichting van de Codebase Steward-rol.
    • In kaart brengen van de huidige situatie en het opstellen van een plan voor de verdere ontwikkeling van kaders en richtlijnen.
  • Samenwerking faciliteren
    • Actief samenwerken met ontwikkelende projecten en communities om inzicht te krijgen in hun processen en behoeften.
    • Bevorderen van kennisdeling en het opzetten van platforms voor samenwerking en overleg.
  • Standaarden en richtlijnen ontwikkelen
    • Opstellen van best practices voor codekwaliteit, documentatie, en versiebeheer.
    • Organiseren van workshops en werksessies om deze richtlijnen breed te communiceren en te verfijnen.
  • Kaders voor codebeheer opzetten
    • Bepalen van standaarden voor software-architectuur, code- reviewprocessen en onderhoud van codebases.
    • Creëren van een afwegingskader voor het kiezen tussen open source en gesloten oplossingen.
  • Communicatie en bewustwording
    • Bewustwording creëren bij gemeenten over het belang van goed codebeheer en de voordelen van open source ontwikkeling.
    • Fungeren als aanspreekpunt voor vragen en ondersteunen bij het implementeren van de opgestelde richtlijnen.
  • Monitoren en evalueren
    • Initiëren van pilotprojecten om de opgestelde richtlijnen te testen en feedback te verzamelen.
    • Evalueren van de impact en effectiviteit van de geïmplementeerde processen en voorstellen doen voor verbeteringen.
  • Voorbereiding op overdracht
    • Voorbereiden van een gedetailleerde overdracht aan de toekomstige Codebase Steward, inclusief alle ontwikkelde structuren, inzichten en aanbevelingen.

Resultaat van de opdracht

  • Een goed onderbouwd en gedragen plan van aanpak voor de Codebase Steward-rol.
  • Een set richtlijnen en standaarden voor codebeheer die breed zijn geaccepteerd door de betrokken projecten en communities.
  • Praktische handreikingen en best practices die aansluiten bij de behoeften van gemeenten.
  • Een gedegen evaluatie van de implementatie en een overzicht van verbeterpunten voor verdere ontwikkeling.
  • Een overdracht die de toekomstige Codebase Steward in staat stelt om direct verder te bouwen op het gelegde fundament.

Deze opdracht voor inhuur wordt gegund via een aanbestedingsprocedure. De opdrachtgever heeft specifieke eisen en wensen geformuleerd. Om in aanmerking te komen, dien je te voldoen aan de gestelde eisen. Daarnaast kun je extra punten verdienen door tegemoet te komen aan de wensen.

Eisen

  • Minimaal 2 jaar ervaring met open software-ecosystemen.
  • Minimaal 2 jaar ervaring met het faciliteren van samenwerking in open communities.
  • Minimaal 2 jaar ervaring met het begeleiden van veranderprocessen in technische omgevingen.
  • Kandidaat is op de in de profieltekst genoemde datum en tijdstip beschikbaar voor een matchgesprek.
  • Aangeboden kandidaat is beschikbaar voor de functie gedurende de periode en het aantal uur zoals beschreven in de offerteaanvraag.
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het opzetten van technische kaders, richtlijnen, of governance-structuren binnen een complexe organisatie.
  • Afgeronde HBO opleiding of hoger.
  • WO werk- en denkniveau.

Wensen

  • Aantoonbare werkervaring in het geven van workshops of trainingen over open source aan managers en IT-ers.
  • Aantoonbare werkervaring met het werken in een regie- of coördinerende rol, waarbij je toezicht houdt op meerdere projecten en belanghebbenden verbindt.
  • Kennis van Common Ground.
  • Aantoonbare werkervaring in de gemeentelijke sector in een ICT of gerelateerde rol.
  • Aantoonbare actieve betrokkenheid bij open source communities als maintainer of contributor.

Reageer op opdracht

Toegestane typen: : .pdf, .doc, .docx