Als kwartiermaker duurzaamheid
vorm je de brug tussen de gemeente, lokale initiatieven en andere stakeholders. Je verbindt duurzame initiatieven van inwoners, instellingen en ondernemers met elkaar en met de juiste personen binnen de gemeentelijke organisatie. Je helpt de initiatieven en plannen verder te brengen naar concrete acties die bijdragen aan de duurzaamheidsdoelstellingen van de gemeente. De basis hiervoor vormt de Nota Verder werken aan een duurzaam ’s-Hertogenbosch (2025). Je fungeert als gezicht van de Bossche duurzaamheidsbeweging en zorgt ervoor dat samenwerking en ondersteuning niet alleen wordt gefaciliteerd, maar ook actief gestimuleerd.
Rol en taken
Als kwartiermaker heb je oog voor zowel de belangen van de gemeente als de initiatiefnemers, bent altijd op zoek naar verbinding en neemt hierin zoveel mogelijk een neutrale positie in. Je stemt af met de bestaande duurzaamheidsnetwerken in de gemeente en werkt waar mogelijk samen. Daarnaast adviseer je over een betere vindbaarheid van de initiatieven voor inwoners, bijvoorbeeld in de vorm van een (digitaal) platform. Daarnaast onderzoek je de mogelijkheden voor een (fysiek) duurzaamheidsloket waar inwoners en ondernemers ondersteund worden bij hun verduurzamingsvragen. Een kwartiermaker is een tijdelijke rol. Daarom onderzoek je, in samenspraak met het netwerk, hoe de ondersteuning van duurzaamheidsinitiatieven een permanent karakter kan krijgen. Je stemt maandelijks af met de senior beleidsmedewerker duurzaamheid binnen de afdeling Leefomgeving van de sector Stadsontwikkeling.
Kandidaatomschrijving
Je hebt een sterk lokaal netwerk in ’s-Hertogenbosch. Daarnaast heb je een brede kennis van en ervaring met duurzaamheid. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en hebt sterke verbindende kwaliteiten. Je hebt ervaring met participatieve trajecten. Je bent ondernemend en een aanpakker, oplossingsgericht en durft daarbij out-of-the-box te denken. Je weet creatieve ideeën om te zetten in concrete acties.
Interviewplanning
De interviews/gesprekken zullen plaatsvinden op 1 september 2025.
Eisen
- Minimaal HBO-opleiding afgerond, dit blijkt uit het CV.
- Je hebt minimaal drie jaar werkervaring in het duurzaamheidsveld. Dit blijkt uit de CV.
Wensen
- Minimaal 3 jaar ervaring met participatieve trajecten, dit blijkt uit het CV.
- Minimaal 5 jaar werkervaring in het duurzaamheidsveld, dit blijkt uit het CV.
- Minimaal 2 jaar ervaring met het werken met vrijwilligers, dit blijkt uit het CV.
- Minimaal 2 jaar gemeentelijke werkervaring, dit blijkt uit zijn CV.