Kwartiermaker energietransitie

Organisatie
Iedereen die bij gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen. Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor stad en mensen, voor nu en toekomst. We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de missie waar wij voor gaan!

Afdeling
Zoetermeer is een groeiende stad en ook onze ambities groeien mee. Daardoor wordt ons werk steeds boeiender, veelomvattender en ook complexer. Vanuit de opgave voor de energietransitie naar een klimaatneutrale stad worden in Zoetermeer diverse projecten voor energiebesparing en de opwek van energie in stad gestart. Woningen, kantoren en bedrijfspanden moeten de komende jaren worden verduurzaamd en aangesloten worden op een duurzame energievoorziening, nieuwe bronnen en netwerken. Bewoners en bedrijven moeten worden betrokken en een rol hebben in dit enorme proces. Je komt te werken in team economie en levert van daaruit een bijdrage aan Programma Energietransitie. Economie is één van de teams binnen stedelijk beleid van afdeling Stedelijke Ontwikkeling. Als kwartiermaker ben je onderdeel van het enthousiaste team economie dat bestaat uit strategische adviseurs, accountmanagers voor verschillende werklocaties en beleidsadviseurs economie. Wij hebben een goede balans van ‘nieuwe’ collega’s tot aan de ‘oude rotten in het vak’.

Opdracht
Op kantorenlocaties en bedrijventerreinen liggen nog verschillende kansen om bij te dragen aan energietransitie. Die we willen benutten en om dat soepel te laten verlopen, zoeken wij een ervaren kwartiermaker energietransitie gericht op ondernemers. Heb jij ervaring als kwartiermaker, affiniteit met duurzame energie en wil je je daarin verdiepen? Kom dan werken bij gemeente Zoetermeer! Als kwartiermaker energietransitie draag je zorg voor het opstellen en implementeren van ons energiebeleid met focus op kantoren en bedrijventerreinen. Dit is een uitwerking van het programma Energietransitie 2023 – 2026. Je werkt nauw samen met diverse stakeholders, waaronder overheden, ondernemers en maatschappelijke organisaties om energiedoelstellingen in het bedrijfsleven te realiseren. Daarbij heb je oog voor koppelkansen tussen verduurzamingsmogelijkheden en de opgave om bestaande locaties voor bedrijven en kantoren beter te benutten. Het beleid biedt handvatten voor accountmanagement om ondernemers te ondersteunen in energietransitie. Ook houd jij je bezig met bijscholing en advisering over uitvoeringsmaatregelen aan accountmanagement economie. Verder ga jij voor kantorenlocaties en bedrijventerreinen mogelijkheden signaleren en in beeld brengen op thema’s als circulaire economie, klimaatadaptatie, biodiversiteit en net-infrastructuur i.s.m. accountmanagement en beleidsadviseur werklocaties. Ook het onderzoeken en onderhouden van de samenwerking met Omgevingsdienst Haaglanden op het gebied van energietransitie behoort tot jouw verantwoordelijkheden, evenals het opzetten van een energieloket voor bedrijven. Tot slot stel je een plan van aanpak met bijbehorende planning op voor realisatie en borging van het energiebeleid m.b.t. ondernemers. Zo zorg je ervoor dat beleid aan het einde van de looptijd van de opdracht geïmplementeerd en geborgd is binnen de lopende organisatie. Onderstaande taken horen tot jouw pakket:

• je zorgt dat er een energieloket voor ondernemers komt inclusief draagvlak en plan voor continuering;
• je zorgt dat er een routekaart / plan van aanpak, inclusief concrete stappen en bijbehorende planning, komt voor verduurzaming bedrijven; hoe en op welke manier gaat gemeente hen komende jaren ondersteunen;
• je zorgt voor actieve kennisopbouw en -borging binnen team economie; aan het einde van de looptijd van de opdracht is deze kennis geborgd binnen de lopende organisatie.

Competenties

• Analytisch vermogen;
• Communicatieve vaardigheden.

Eisen

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Projectleider/Adviseur met verduurzamingsopgave van het bedrijfsleven, benoem een referentieopdracht

Wensen

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met projectmanagement en stakeholdermanagement bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring als kwartiermaker op het gebied van verduurzamen van bedrijventerreinen
• Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding, in de richting van (duurzame) energie, milieukunde of bestuurskunde
• Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen, benoem hiervan een voorbeeld in het cv