L&O Specialist
Opdrachtgever: Het Juridisch Loket
Locatie: Utrecht
Uren per week: Gemiddeld 24 uur
Periode: tot 10-04-206
Startdatum: 3 nov 2025
Geplaatst op: 2 minuten geleden
Over functie
Team Leren & Ontwikkelen (L&O) maakt onderdeel uit van de afdeling HR en is verantwoordelijk voor het inkopen, ontwikkelen en coördineren van ontwikkelprogramma’s voor juristen en andere medewerkers, geheel in lijn met de visie van de organisatie. Het team bestaat uit drie senior adviseurs L&O, een juridisch adviseur (voor de inhoudelijke opleidingen) en een coördinator L&O die de planning en organisatie van alle opleidingen verzorgt. Ter vervanging van zwangerschapsverlof zoeken wij een ervaren adviseur Leren & Ontwikkelen die stevig in zijn of haar schoenen staat en energie krijgt van het verder professionaliseren van ons opleidingsaanbod. In 2025 is de doorontwikkeling van het ontwikkelaanbod gestart — deze lijn willen we de komende maanden verder vormgeven.
Jouw werkzaamheden
In deze rol draag je bij aan zowel de strategische als uitvoerende kant van leren en ontwikkelen. Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:
– Meeschrijven aan en uitvoering geven aan de L&O-plannen;
– Coördineren van de doorontwikkeling van de basiscursus voor nieuwe medewerkers;
– Ontwerpen en ontwikkelen van e-modules;
– Inkopen van diverse functiegerichte opleidingstrajecten;
– Analyseren van evaluatie-uitkomsten en waar nodig het opleidingsaanbod bijstellen;
– Adviseren van leidinggevenden over individuele en organisatiebrede ontwikkelvraagstukken.
Eisen
- Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon)
- Aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied Leren & Ontwikkelen
- Actuele kennis van organisatieontwikkeling en leren in organisaties
- Ervaring met het ontwikkelen van e-modules (bij voorkeur met Articulate)
- Ervaring met het ontwerpen van blended learning-activiteiten
- Een hands-on mentaliteit en pragmische aanpak
- Bij voorkeur ervaring met een leermanagementsysteem (wij werken met Pluvo)
- Ervaring met het werken met professionals
- Organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht
- Daadkracht en het vermogen om mee te denken in snel veranderende ontwikkelingen
- Alleen CV’s in de Nederlandse taal worden in behandeling genomen
- Per leverancier mogen er max 2 kandidaten worden aangeboden
- Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst bij een ander bureau voor te stellen
- ZZP is voor deze rol niet toegestaan
Wensen
- Meeschrijven aan en uitvoering geven aan de L&O-plannen
- Coördineren van de doorontwikkeling van de basiscursus voor nieuwe medewerkers
- Ontwerpen en ontwikkelen van e-modules
- Inkopen van diverse functiegerichte opleidingstrajecten
- Analyseren van evaluatie-uitkomsten en waar nodig het opleidingsaanbod bijstellen
- Adviseren van leidinggevenden over individuele en organisatiebrede ontwikkelvraagstukken