Organisatie onderdeel
Gemeente Vijfheerenlanden ligt in het midden van het land, in de provincie Utrecht tussen de rivieren Lek en Linge. Een prachtig gebied met polders, uiterwaarden, dijken, molens, boerderijen, steden en dorpen. Vijfheerenlanden ligt centraal bij de snelwegen A2, A15 en A27. In deze groene gemeente wonen ruim 60.000 inwoners. De 16 woonplaatsen hebben elk hun eigen identiteit.
Projectcontext
Het brede ondersteuningsproject richt zich specifiek op het herstel van gedupeerden van de kinderopvangtoeslagenaffaire, inclusief hun gezinnen, kinderen, ex-partners en nabestaanden. De doelgroep heeft vaak geen tot weinig vertrouwen in overheid en gemeentelijke instanties. De inzet van externe medewerkers zoals zzp’ers is daarom noodzakelijk om dit vertrouwen terug te winnen. Externe medewerkers kunnen zich onafhankelijk positioneren en bieden deze kwetsbare groep de gespecialiseerde aandacht die ze nodig hebben. Gemeente beschikt op dit moment niet over voldoende expertise.
Opdracht
Als Maatschappelijk Werker Kinderopvang Toeslagenaffaire (KOT) werk je zelfstandig en ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van gedupeerden en hun gezinnen. Je behandelt een eigen caseload van inwoners die te maken hebben met uiteenlopende en vaak complexe problemen, waaronder:
- Gezondheids- en psychische klachten (zoals trauma, depressie, eenzaamheid)
- Gezins- en relatieproblemen
- Financiële zorgen en schuldenproblematiek
- Woon- en huisvestingsvraagstukken
- Dagbesteding, werk en opleidingsvragen
Taken en werkzaamheden
Als Maatschappelijk Werker Kinderopvang Toeslagenaffaire ben je het eerste aanspreekpunt voor kinderen en jongeren uit getroffen gezinnen. Je begeleidt hen intensief tijdens hun herstelproces en blijft betrokken totdat hun doelen zijn bereikt of ondersteuning formeel wordt afgerond. Je werkt herstelgericht en biedt ondersteuning op uiteenlopende leefgebieden zoals gezondheid, financiën, huisvesting, werk, opleiding en gezinsrelaties. Daarbij stel je samen met de cliënt een plan van aanpak op dat volledig is afgestemd op hun persoonlijke situatie en behoeften. Je laat je niet beperken door standaardprocedures, maar zoekt actief naar maatwerkoplossingen die écht het verschil maken.
In deze rol is het essentieel dat je werkt vanuit vertrouwen, met oog voor het wantrouwen dat veel gedupeerden richting overheid ervaren. Je benadert hen met geduld, empathie en stress-sensitiviteit, en sluit aan bij hun belevingswereld, zeker wanneer het gaat om kinderen en jongeren. Je begeleidt hen ook richting passende hulp bij mentale en fysieke klachten, met specifieke aandacht voor traumaverwerking. Je werkt samen in een team van collega’s, onderhoudt nauwe contacten met ketenpartners landelijk en lokaal, werkt samen met gemeentelijke afdelingen en zorgverleners. Je bent een verbinder en zorgt ervoor dat alle betrokken partijen effectief samenwerken. Tegelijkertijd ben je zelfstandig verantwoordelijk voor je caseload, werkplanning en administratieve afhandeling binnen wettelijke kaders van Wet hersteloperatie toeslagen. Je zorgt samen met ons voor passende warme overdracht naar reguliere gemeentelijke hulpverlening indien brede ondersteuning niet meer gewenst of noodzakelijk is of bij einde van brede ondersteuning. Als team nemen we actief deel aan regiobijeenkomsten en kennisdelingssessies om ontwikkelingen in het vakgebied te volgen, houden we onze kennis actueel en bespreken we wekelijks onze casuïstiek ten behoeve van uniforme werkwijze. We hopen dat jij hier een mooie bijdrage aan kunt leveren.
Profiel
De ideale kandidaat voor deze functie beschikt over een afgeronde hbo-opleiding in maatschappelijk werk of een vergelijkbare richting. Je hebt ervaring met het begeleiden van gezinnen in de Toeslagenaffaire en weet hoe je moet omgaan met jeugdproblematiek, trauma en sociaal-maatschappelijke vraagstukken. Je bent communicatief sterk, schakelt moeiteloos tussen verschillende gesprekspartners en weet vertrouwen op te bouwen in kwetsbare situaties. Je bent creatief in het vinden van oplossingen, werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor je dossiers. Tegelijkertijd ben je een echte verbinder die samenwerking zoekt met collega’s en ketenpartners om de best mogelijke ondersteuning te bieden. Je bent flexibel, mensgericht en hebt een scherp oog voor wat er écht nodig is om herstel mogelijk te maken. Je uitvalbasis is het kantoor van het sociaal wijkteam in Vianen maar je zult ook vaak bij gedupeerden op huisbezoek zijn of elders in de gemeente afspreken. Onze gemeente is groot in oppervlakte en daarom zul je regelmatig een stukje moeten reizen.
Competenties
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht
- Zelfstandige werkhouding en teamplayer tegelijk
- Werken volgens het principe van afspraak is afspraak
- Kennis van kinderopvangtoeslagaffaire en impact daarvan op gezinnen is een must
- Vraag-, resultaat- en klantgericht
- Goede mondelinge en schriftelijke communicatie
- Hoog empathisch vermogen
- Stressbestendig en geduldig
Aantoonbare competenties uit CV
- Vertrouwen opbouwen bij wantrouwende doelgroepen
- Zelfstandig regie voeren op caseload en planning
- Empathisch handelen en stressbestendigheid
- Actieve samenwerking met collega’s en ketenpartners
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Eisen voor de opdracht Maatschappelijk werker kinderopvang toeslagenaffaire (kot)
- Kandidaat beschikt over eigen vervoer en maakt hiervan gebruik voor uitvoeren van huisbezoeken en bijwonen van afspraken binnen gemeente
- Aantoonbaar afgeronde hbo-bacheloropleiding Maatschappelijk Werk of direct vergelijkbaar
- Beschikbaar uiterlijk per 1 maart 2026 voor 18 uur per week, gedurende volledige looptijd van opdracht
- Opdrachtnemer beschikt over geldige beroepsaansprakelijkheidsverzekering en/of aansprakelijkheidsverzekering voor bedrijven, die qua verzekerde hoedanigheid en inhoudelijke dekking minimaal gelijk is aan opdrachtwaarde van opdracht
Wensen voor de opdracht Maatschappelijk werker kinderopvang toeslagenaffaire (kot)
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in afgelopen 7 jaar met werken in multidisciplinair team binnen gemeentelijke organisatie. Graag toelichten: samenstelling van team en aard van samenwerking
- Aantoonbare afgeronde opleiding en/of training op gebied van trauma sensitief en/of stress sensitief werken
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Jeugdwet en/of Jeugdzorg en Jeugdbescherming
- Aantoonbare kennis van en werkervaring met ketenpartners binnen kinderopvangtoeslagenaffaire (voorbeeld: UHT, SVB en schuldhulpverleningsorganisaties)
- Aantoonbare werkervaring met stress-sensitieve dienstverlening richting inwoners en/of gezinnen. Graag toelichten hoe stress-sensitief is gewerkt, rekening houdend met draagkracht, wantrouwen en emotionele belasting van doelgroep
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in afgelopen 5 jaar als maatschappelijk werker binnen kinderopvangtoeslagenaffaire bij gemeentelijke organisatie
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met toepassen van hulpverleningsmethodieken en gesprekstechnieken. Kandidaat onderbouwt dit met minimaal twee concrete en uitgeschreven praktijkvoorbeelden
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Maatschappelijk werker kinderopvang toeslagenaffaire (kot)
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente Vijfheerenlanden
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Vijfheerenlanden? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente Vijfheerenlanden
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Vijfheerenlanden, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen
