Opdrachtomschrijving
Wil jij een betekenisvolle rol spelen in het leven van onze inwoners? Als backoffice medewerker burgerzaken zorg jij ervoor dat belangrijke levensgebeurtenissen – van geboorte en huwelijk tot naamswijziging en emigratie – zorgvuldig en correct worden vastgelegd. Klinkt dit als een uitdaging voor jou? Lees dan verder!
Wat ga je doen
Geen dag is hetzelfde in deze veelzijdige functie. Je werkt met complexe vraagstukken binnen de Basisregistratie Personen (BRP) en de burgerlijke stand. Je behandelt o.a. geboorteaktes, naamswijzigingen en nationaliteitswijzigingen. Daarnaast duik je in wet- en regelgeving en krijg je te maken met internationaal recht.
Daarnaast houd jij je bezig met:
- Het ondersteunen van collega’s van de frontoffice en het Klant Contact Centrum (KCC);
- Het afnemen van Verklaringen Onder Ede;
- Het actueel houden van persoonslijsten in de BRP;
- Baliewerkzaamheden voor specifieke aanvragen;
- Het meedenken over het verbeteren van onze dienstverlening en werkprocessen.
- Coaching en begeleiden van medewerkers in de functie van medewerker backoffice burgerzaken
Interviewplanning
De interviews worden begin juni gehouden. Datum en tijd zullen in overleg gaan met de kandidaat
Toelichting op rooster
Hybride werken is in overleg mogelijk
Eisen
- Beschikbaarheid: De kandidaat is uiterlijk per 1 juli beschikbaar voor het gevraagde aantal uur.
- Werkervaring: De kandidaat heeft minimaal één jaar werkervaring als medewerker backoffice burgerzaken. Geef dit duidelijk aan in het C.V.
- Opleiding: De kandidaat heeft een afgeronde mbo niveau 4 opleiding.
Wensen
- Werkervaring: De kandidaat heeft minimaal drie jaar ervaring als medewerker burgerzaken bij een gemeente. Geef dit duidelijk aan in het C.V.
- Ervaring: De kandidaat heeft recente ervaring opgedaan op het gebied van de BRP. Deze ervaring mag niet ouder zijn dan twee jaar. Geef dit duidelijk aan in het C.V.
- Certificaat: De kandidaat is in het bezit van het certificaat B5 Nederlandse rechtsfeiten in de BRP. Geef dit duidelijk aan in het C.V.