Opdrachtomschrijving
Werken bij een gemeente suf en saai? Vergeet het maar! Gemeente Weststellingwerf bemoeit zich met de hele lokale samenleving, van afvalcontainer tot zwembad, van thuishulp tot fietspad. Hierdoor werken bij ons veel verschillende mensen met allerlei opleidingen en deskundigheden.
Bij gemeente Weststellingwerf werk je mét mensen vóór mensen. En kun je echt iets betekenen! De wensen en behoeften, maar ook de mogelijkheden van de inwoners van onze 26 dorpen nemen we graag mee in de plannen die we maken. Mits die passen bij wetten en regels waar we mee te maken hebben. Dat is complex, enorm interessant en brengt verantwoordelijkheden met zich mee.
Voor het team Publiek & Communicatie zijn wij op zoek naar een Medewerker Burgerzaken, met een nadruk op Adresonderzoek, Briefadresbeleid, het meedenken over beleid en procesdoorontwikkeling, en het ondersteunen van digitalisering binnen Burgerzaken.
Het betreft werkzaamheden binnen een reguliere functie.
Verantwoordelijkheden
De taken zullen voornamelijk bestaan uit de volgende werkzaamheden:
- Initiëren en uitvoeren van adresonderzoek conform wet- en regelgeving en het signaleren van onjuistheden in de BRP.
- Signaleren van knelpunten en verbetermogelijkheden van het proces adresonderzoek. Bijdragen aan het opstellen van werkinstructies en procesbeschrijvingen en implementeren van de wijzigingen.
- Beoordeling briefadresverzoeken en toetsen aan wettelijke criteria. Overleg met ketenpartners en borging van besluiten.
- Je verwerkt mutaties in BRP en handelt aanvragen af van burgerzakenproducten.
- Verder draag je bij aan het verder digitaliseren van processen en ondersteun je de front- en backoffice.
Periode
De kandidaat is inzetbaar vanaf 8 september 2025 tot en met 31 december 2025 voor 16 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Eisen
- Kandidaat is inzetbaar vanaf 8 september 2025 tot en met 31 december 2025 voor 16 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
- U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
Wensen
- Externe heeft aantoonbaar een opleiding op het gebied van Burgerzaken. Externe heeft de gevraagde opleiding afgerond (250 punten) / is op dit moment bezig met de gevraagde opleiding (125 punten) / heeft niet de gevraagde opleiding (0 punten).
- Externe heeft de opleiding aangevuld met een specialisatie richting adresonderzoek. Externe heeft aantoonbare ervaring in het vakgebied zoals omschreven (250 punten) / 2 tot 3 jaar aantoonbare ervaring (125 punten) / geen aantoonbare ervaring (0 punten).
- Externe beschikt over 3 jaar recente werkervaring op het gebied van Burgerzaken. Externe heeft aantoonbare ervaring in het vakgebied zoals omschreven (250 punten) / 2 tot 3 jaar aantoonbare ervaring (125 punten) / geen aantoonbare ervaring (0 punten).