Medewerker crisisbeheersing

Waternet

Sluit op: 22 mei 2025 om 09:00
Max. Uurtarief: 110
Aantal uur per week: 36
Provincies: Noord-Holland
Segmenten: Personeel en Organisatie

Omschrijving

Soorten Inhuur: Detachering
Start datum: 22 mei 2025
Eind datum: 22 mei 2026

Let op: Dit is een detacheringsopdracht

Deze opdracht valt onder detachering en is niet geschikt om als zzp'er uit te voeren in overeenstemming met de Wet DBA.

Beschrijving probleemstelling
Binnen het expertteam Crisisbeheersing zijn we op zoek naar een medewerker crisisbeheersing.

Beschrijving behoefte
Het expertteam Crisisbeheersing regelt dat we goed voorbereid zijn op crisissituaties, zoals bij wateroverlast, extreme droogteperioden of cyberaanvallen. Dit door bijvoorbeeld te zorgen voor (actuele) calamiteitenbestrijdingsplannen, oefeningen en opleidingen van de wachtdienst, het afnemen van evaluaties en het laten uitwerken van scenario’s.

Vanwege capaciteitstekort hebben we een medewerker nodig die ons komt helpen op het gebied van planontwikkeling, oefeningen en evaluaties. Je werkt samen met de inhoudelijk experts in de organisatie en collega's: het expertteam Crisisbeheersing.

Je werk bestaat uit:

  • Het meehelpen voorbereiden van crisisoefeningen:
    • Je schrijft oefenscenario’s waarvoor je informatie ophaalt bij de inhoudelijke experts;
    • Je schrijft draaiboeken, regelt tegenspel;
    • Je voert allerhande regel-werk uit.
  • Op dreigingen zoals stroomuitval worden risicoanalyses uitgevoerd. Je geeft invulling aan de vervolgacties die hieruit voortkomen. Te denken valt bijvoorbeeld aan de uitwerking van (crisis)scenario’s, het schrijven van een calamiteitenbestrijdingsplan of aanpassen van een bestaand calamiteitenbestrijdingsplan;
  • Ondersteunen bij evaluaties:
    • Je maakt een planning;
    • Je neemt interviews af;
    • Je organiseert evaluatie-bijeenkomsten;
    • Je schrijft een evaluatierapport;
  • Input leveren aan de actualisatie van het Business Continuïteitplan (BCP). Je haalt informatie op bij experts in de organisatie voor het actualiseren van het BCP. Je denkt mee en draagt bij aan het organiseren van dat wat nodig is voor de actualisatie.

Beschrijving afdeling/team
Waternet zorgt voor veilig drinkwater, schone grachten en kanalen en voor droge voeten. Je komt te werken in het expertteam Crisisbeheersing. Het team bestaat uit 7 collega’s: een strategisch adviseur, een teamcoördinator, vier adviseurs en een medewerker ondersteuning.

Deze opdracht voor inhuur wordt gegund via een aanbestedingsprocedure. De opdrachtgever heeft specifieke eisen en wensen geformuleerd. Om in aanmerking te komen, dien je te voldoen aan de gestelde eisen. Daarnaast kun je extra punten verdienen door tegemoet te komen aan de wensen.

Eisen

  • Bij deze vraag dient u het cv en het voorblad te uploaden in één document (PDF). Hieruit motiveert u dat uw kandidaat aan de eisen en wensen voldoet. Indien u een aanvullende motivatie wilt toevoegen vanuit de kandidaat kunt u deze ook toevoegen aan ditzelfde document maar dit is niet verplicht. Let op: U voegt het cv inclusief het voorblad toe van de kandidaat. Het cv inclusief voorstelblad is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 8 A4'tjes groot. Het cv inclusief voorstelblad dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Als het cv inclusief voorstelblad niet overeenkomt met de door u gegeven antwoorden kan Waternet besluiten uw offerte af te wijzen. In dit document dient u geen persoonsgegevens te beschrijven zoals volledige naam, adres, telefoonnummer, e-mail, foto, geboortedatum of bsn nummer. De voornaam en eerste letter van de achternaam voldoet.
  • HBO werk- en denkniveau
  • In de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met scenario en draaiboeken schrijven voor calamiteiten-oefeningen
  • Ervaring met het schrijven van calamiteitenbestrijdingsplannen.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • De kandidaat dient te beschikken over de volgende competenties:
    • Duidelijk communiceren: goed je eigen mening kunnen onderbouwen met heldere argumenten.
    • Planmatig werken: planmatig en resultaatgericht werken, hoofd- en bijzaken kunnen scheiden
    • Proactief: met voorstellen komen, hierin actie ondernemen, zelf initiatief vertonen
    • Pragmatisch: je bent concreet en to-the-point

Wensen

  • Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 1 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. Recente aantoonbare ervaring met opleiden, trainen en oefenen (OTO)
    • 5 jaar of meer
    • 3 tot 5 jaar
    • 1 t/m 2 jaar
    • 0 tot 1 jaar
  • Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 2 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. Recente aantoonbare ervaring met crisismanagement/ crisisbeheersing
    • 5 jaar of meer
    • 3 tot 5 jaar
    • 1 t/m 2 jaar
    • 0 tot 1 jaar
  • Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 3 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. Recente ervaring met planvorming van calamiteiten

Reageer op opdracht

Toegestane typen: : .pdf, .doc, .docx