Organisatie
Een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Hier werken we samen met 650 collega’s aan de best mogelijke dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. Onder het motto: vertrouwen, verbinden en verantwoordelijkheid.
Afdeling
Over de afdeling Werk, Inkomen, Jeugd en Zorg (WIJZ)
Werken voor WIJZ is werken aan het vangnet voor mensen die in kwetsbare omstandigheden terecht zijn gekomen. Bijvoorbeeld inwoners die ondersteuning nodig hebben om aan het werk te komen, inwoners met schulden of inkomensproblemen, ouderen met zorgproblematiek en kinderen in nood. Je onderhoudt nauw contact met externe partijen, zoals zorgaanbieders en scholen. Dit is de afdeling waar je écht verschil kunt maken voor mensen die het alleen even niet redden.
Opdracht
Als medewerker debiteurenadministratie bestaat je takenpakker uit:
- Het beoordelen van berekende Tozo-vorderingen op de juistheid ervan, vervolgens adviseren of er tot terugvordering moet worden overgegaan;
- Het opstellen van Tozo-terugvorderingsbesluiten, invorderingsbesluiten en dwangbevelen;
- Het actief schriftelijk en telefonisch benaderen van cliënten zonder lopende uitkering voor het treffen van passende betalingsregelingen;
- Het onderzoeken van de incassomogelijkheden bij wanbetalers, waaronder het leggen van vereenvoudigd derdenbeslag;
- Het invorderen van schulden krachtens het Bbz 2004;
- Het bewaken en invorderen van gevestigde krediethypotheken;
- WSNP/schuldsaneringstrajecten beoordelen en bewaken;
- Het beoordelen van kwijtschelden en het buiten invordering stellen van oninbare vorderingen.
Competenties
- Resultaatgericht;
- Initiatiefrijk;
- Samenwerken;
- Klantgericht (RISK);
- Accuraat;
- Flexibel;
- Integer;
- Aanpassingsvermogen;
- Planmatig en gestructureerd werken.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.
Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 30 december 2024. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 27 december 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.
Eisen
- ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop (geen iPad); de werkplekken van de gemeente Leidschendam-Voorburg zijn voorzien van USB-C (Thunderbolt) docking beeldschermen;
- Minimaal een afgeronde mbo niveau 4 opleiding in administratieve richting;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker debiteurenbeheer;
- Per 6 januari 2025 beschikbaar voor 9 uur per week;
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als medewerker debiteurenbeheer bij een gemeente;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in het afgelopen jaar met het opstellen van terugvorderingsbesluiten, invorderingsbesluiten en dwangbevelen;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de Tozo regeling;
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Suite4Werk&Inkomen, benoem waar deze is opgedaan.