Medewerker Operationele Inkoop

Centraal Bureau Rijvaardigheidsbewijzen (CBR)

Sluit op: 1 aug 2025 om 10:00
Max. Uurtarief: geen max tarief
Aantal uur per week: 32
Provincies: Zuid-Holland
Segmenten: Inkoop

Omschrijving

Soorten Inhuur: Detachering
Start datum: 1 september 2025
Eind datum: 1 december 2025

Let op: Dit is een detacheringsopdracht

Deze opdracht valt onder detachering en is niet geschikt om als zzp'er uit te voeren in overeenstemming met de Wet DBA.

Medewerker Operationele Inkoop
Als medewerker Operationele inkoop ben je service en klantgericht en ondersteun je de collega inkopers (aanbesteders en de centrale contractmanagers) in de dienstverlening aan de betreffende onderdelen (de interne klant) op tactisch en operationeel niveau. Medewerkers Operationele inkoop richten zich op uitvoering en naleving van de overeengekomen contracten door beheer van masterdata en bestelprocessen. De medewerkers Operationele inkoop ondersteunen en begeleiden de gebruikers met het:

  • Voeren van een contractadministratie, onder andere invoeren contracten in systemen;
  • Geven van administratieve en operationele ondersteuning bij inkoop vraagstukken (1ste lijns HD);
  • Invoeren bestelopdrachten en bewaken van het operationele inkoopproces;
  • Informeren van de gebruikers omtrent de levering van producten en/of diensten;
  • Onderhouden van relaties met leveranciers en organisatie tijdens de dagelijkse werkzaamheden en oplossen eventuele problemen en gebruikersklachten;
  • Meewerken aan verdere professionalisering van de inkoopafdeling.

Over CBR
Bij het CBR doen we werk dat ertoe doet. Dagelijks werken we met meer dan 1.800 medewerkers aan de verkeersveiligheid, zodat aan het eind van de dag iedereen veilig thuiskomt. We nemen jaarlijks meer dan een miljoen theorie- en praktijkexamens af en beoordelen of bestuurders medisch geschikt zijn om deel te nemen aan het verkeer. Als maatschappelijke organisatie staan we midden in de samenleving: 95 procent van de Nederlanders komt op enig moment in zijn leven bij ons langs.

Organisatiecultuur
Het CBR kenmerkt zich door een informele en platte organisatiestructuur. Hierdoor kun je makkelijk bij iemand binnenlopen, vragen stellen en samenwerken. Hier bepaal je zelf, tot op grote hoogte, hoe ver je invloed en betrokkenheid reiken. Dit alles maakt het CBR een inspirerende plek die niet alleen uitnodigt om te komen werken, maar ook om te blijven werken en een bijdrage te leveren aan het grotere doel van verkeersveiligheid in Nederland.

Deze opdracht voor inhuur wordt gegund via een aanbestedingsprocedure. De opdrachtgever heeft specifieke eisen en wensen geformuleerd. Om in aanmerking te komen, dien je te voldoen aan de gestelde eisen. Daarnaast kun je extra punten verdienen door tegemoet te komen aan de wensen.

Eisen

  • 32 uur per week beschikbaar, waarbij dinsdag een vaste dag op kantoor is.
  • Minimaal afgeronde MBO+ opleiding met inkoop achtergrond.
  • Nevi 1, of bezig met het volgen van Nevi 1, of vergelijkbare vakopleiding.
  • Beheersing, in woord en geschrift, van de Nederlandse taal.

Wensen

  • Service- en klantgericht
  • Dienstverlenend
  • Sterke communicatieve vaardigheden
  • Resultaatgerichtheid
  • Teamplayer/samenwerking
  • Plannen en organiseren
  • Commerciële instelling
  • Stressbestendig
  • Representatief
  • Leergierig, ambitieus

Reageer op opdracht

Toegestane typen: : .pdf, .doc, .docx