Medewerker win-punt midden-holland en zuid holland

Organisatie
Iedereen die bij gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Afdeling
Over Work In NL
Met het project Work in NL wordt gewerkt aan een landelijk dekkend netwerk voor informatie, hulp en dienstverlening aan EU-arbeidsmigranten. Meer informatie is in verschillende talen te vinden op www.workinnl.nl. In regio’s Midden-Holland en Zuid-Holland Centraal willen we op kort termijn starten met een informatiepunt.Arbeidsmarktregio Midden–Holland bestaat uit gemeenten Bodegraven-Reeuwijk, Gouda, Krimpenerwaard en Waddinxveen. Arbeidsmarktregio Zuid Holland Centraal bestaat uit gemeenten Lansingerland, Leidschendam-Voorburg, Pijnacker-Nootdorp, Voorschoten, Wassenaar en Zoetermeer.

Opdracht
Als medewerker van WIN-punt ben jij het gezicht van informatiepunt in twee regio’s en zet je vraag van EU-arbeidsmigrant centraal. Je helpt hen op weg met vragen over wonen, werken en leven. Daarvoor maak je gebruik van dienstverlening en netwerk van verschillende organisaties binnen en buiten regio’s. Je beantwoordt uiteenlopende vragen van arbeidsmigranten en verwijst of begeleidt ze – waar nodig – door naar juiste instanties, organisaties of relevante activiteiten. Vanzelfsprekend zorg je voor een zo warm mogelijke overdracht, hou je netwerk goed op orde en draag je zorg voor het vastleggen van monitoringsgegevens. In jouw gesprekken creëer je een veilige omgeving waar arbeidsmigranten in eigen taal terecht kunnen en zich gezien, gehoord en geholpen voelen.Naast een vast inloopspreekuur op locaties van Werkcentrum in Gouda en Zoetermeer, benader je doelgroep proactief. Bijvoorbeeld door het bezoeken van plekken in regio’s waar veel arbeidsmigranten te vinden zijn zoals huisvestingslocaties, werkgevers en anders. Dat vraagt om een goede samenwerking met bedrijven en netwerkpartners.Je ziet het daarnaast als een uitdaging om een bijdrage te leveren aan ontwikkeling van informatiepunt en bekendheid van WIN-punt in regio’s door actief gebruik te maken van diverse communicatiekanalen en mee te denken over juiste aanpak. Ook neem je deel aan landelijke en bovenregionale informatiebijeenkomsten waaronder bijeenkomsten die hiervoor door landelijk ondersteuningsteam (LOS) worden georganiseerd.

Schaal
Deze opdracht is ingedeeld in Schaal 08 (nieuwe structuur). Het aangeboden uurtarief is exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten, inclusief LibLab fee.

Benodigd aantal professionals
1-3.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Opdracht wordt uitgevoerd op volgende werkdagen: in overleg, in ieder geval donderdag en vrijdag.

Eisen voor de opdracht Medewerker win-punt midden-holland en zuid holland

• Bereid om minimaal 1 avond per week tot 20:00 uur (donderdag of vrijdagavond) en 1 keer per 3 weken op zaterdagmiddag van 13:00 uur tot 16:00 uur te werken
• In bezit van rijbewijs B én eigen vervoer, benoem dit in cv
• Minimaal een Nederlandse en Engelse taalbeheersing op C1 (gevorderd) niveau, benoem dit duidelijk in cv
• Een Poolse, Bulgaarse en/of Roemeense taalbeheersing op minimaal B2 (bovengemiddeld) niveau, benoem dit duidelijk in cv
• Minimaal 24 tot 32 uur per week beschikbaar

Wensen voor de opdracht Medewerker win-punt midden-holland en zuid holland

• Aantoonbare werkervaring met ontwikkelen of organiseren van informatiepunten of vergelijkbare initiatieven binnen sociaal domein, licht dit duidelijk toe in cv
• Aantoonbare werkervaring met begeleiden en doorverwijzen naar instanties en organisaties
• Een aantoonbaar netwerk binnen arbeidsmarktdomein, licht dit duidelijk toe in cv
• Aantoonbare werkervaring met sociale kaart in H10-regio, duidelijk terugkomend in cv
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen sociaal domein met arbeidsmigranten
• Aantoonbare werkervaring met organiseren van voorlichtingsactiviteiten en begeleiden van mensen in hun eigen taal

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Medewerker win-punt midden-holland en zuid holland

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Zoetermeer

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Zoetermeer? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Gemeente Zoetermeer
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Zoetermeer, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons